Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.
Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und Ihr Vertrag ist unbefristet. Das Arbeitseinsatzgebiet ist die neurologische Stroke Unit und in Ausnahmefällen die Geriatrie, mit Einsatz am Wochenende. Wir garantieren Ihnen eine umfassende Einarbeitung!
Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und Ihr Vertrag ist unbefristet. Das Arbeitseinsatzgebiet ist die neurologische Stroke Unit und in Ausnahmefällen die Geriatrie, mit Einsatz am Wochenende. Wir garantieren Ihnen eine umfassende Einarbeitung!
Darauf haben Sie Lust
- Sie nehmen die Befunde akuter Schlaganfallpatient*innen auf und dokumentieren diese sorgfältig.
- Sie sind für die Therapie und Betreuung stationärer Patient*innen verantwortlich.
- Eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt*innen und Pflegekräften gehört zu Ihrem Arbeitsalltag.
- Sie ermitteln den Bedarf an Hilfsmitteln.
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit.
Das macht Sie aus
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d).
- Sie zeichnen sich durch hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten aus.
- Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie, Freundlichkeit und Kommunikationsgeschick.
Das tun wir für Sie
- Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
- Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage...
- Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
- Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
- Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
- Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei ,,Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades.
- Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
- Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
- Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
- Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
- Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Klettern, Kalligraphie oder Motorradtouren, von Mitarbeitenden für Mitarbeitende sowie Festen, u. a. Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Sie haben noch Fragen? Gerne!
Frau Corinna Körbler ist unsere Abteilungsleiterin Physio- und Ergotherapie und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-2588.
