- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
- Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL - CT
- wertschätzende Teamphilosophie
- Hospitationstage vor Einstellung
- strukturiertes, umfassendes und individuell angepasstes Einarbeitungskonzept:
- während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen eine persönliche Praxisbegleitung zur Seite
- mit einem Einarbeitungskatalog führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heran
- selbstständiges Arbeiten erwarten wir erst nach umfangreicher Einarbeitung und erworbener Sicherheit im Umgang mit den Patienten in den zu betreuenden Arbeitsbereichen
- großzügige finanzielle und zeitliche Unterstützungen bei externen Fortbildungen
- hauseigene Akademie mit fachspezifischen Inhouse-Schulungen
- regelmäßige interne Fortbildungen fachintern als auch interdisziplinär auf den Stationen bzw. in den Abteilungen
- enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit regelmäßigen Teamsitzungen und Fallbesprechungen
- breites Spektrum an Fachgebieten der Ergotherapie mit der Möglichkeit sich zu spezialisieren (ambulant, teilstationär und stationär)
- Hospitationen bei anderen Berufsgruppen im Haus
- Hospitationen bei OPs
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
- Ein Entgelt nach TV CTK
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterveranstaltungen
Work Life Balance: flexible, strukturierte Arbeitszeitgestaltung nach dem hausinternen Arbeitszeitmodell
Weiterentwicklung: wir unterstützen dich bei Fortbildungen (finanziell und zeitlich) und bieten Raum für deine Ideen und Wünsche
Zusammenhalt: dich erwartet ein offenes, unterstützendes Team, das immer ein offenes Ohr für dich hat
Moderne Ausstattung: helle freundliche Räume und innovative Therapiematerialien
Einstieg: wir bieten dir Hospitationstage vor der Einstellung, einen Top Einstieg mit einem Onboarding - Programm und einer individuell auf dich abgestimmten Einarbeitung nach unserem Einarbeitungskonzept mit einem Mentor, das selbstständige Arbeiten erfolgt erst bei erworbener Sicherheit in deinem Arbeitsbereich
*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.