Aufgabengebiet
- Umsetzung von arbeitstherapeutischen Angeboten und Trainings auf der Grundlage anerkannter ergotherapeutischer Methoden mit Menschen mit Unterstützungsbedarf im psychischen Bereich
- Entwicklung und Anleitung von kreativen Angeboten mit der Herstellung von Werkstücken, die für den Verkauf in unserem Übungsladen und für externe Verkaufsausstellungen geeignet sind
- Gezielte Aktivitäten zur Förderung, Begleitung und Unterstützung einer aktiven Tagesstruktur
- Entwicklung, Umsetzung und Begleitung von Einzel- und Gruppenangeboten
- Erstellen von Fähigkeitsprofilen und Entwicklung beruflicher Perspektiven
- Betreuung von Arbeitserprobungen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt
- Ständiger kooperativer Austausch mit der Floristin und der sozialpädagogischen Fachkraft
Profil
- Berufsabschluss als staatlich anerkannte/r Ergo- oder Kunsttherapeut/in
- Erfahrung im Umgang mit chronisch psychisch Erkrankten wünschenswert
- Hohe Empathiefähigkeit
- Gutes Organisations- und Kommunikationsvermögen
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten nach Rücksprache möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Frau Usupova, Tel.: +49 89 1895529-55
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.