- Eigenverantwortliches, interdisziplinäres Arbeiten
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in der Nähe Ihres Wohnortes, keine Nacht- oder Wochenenddienste
- Karrierechancen mit Aufstiegsmöglichkeiten
- Individuelle Begleitung in der Einarbeitungszeit
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- Engagierte Teams mit gut ausgebildeten Leitungen
- Mitarbeit in innerbetrieblichen Arbeitskreisen
- klare Arbeitsabläufe durch ein etabliertes Qualitätsmanagementsystem
- zwei freie Tage zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen
- zusätzlicher Urlaubstag nach dem ersten Dienstjahr, weitere Urlaubstage nach 5, 10, 15 und 20 Dienstjahren
- Betriebliche Gesundheitsförderung, Supervision, jährlicher MitarbeiterInnentag, Mitarbeiter_innen-Rabatte bei namhaften Unternehmen u.v.m.
Das Mindestentgelt lt. SWÖ-KV 2024 für die Stelle als Pflegeplaner_in beträgt ab 3.068,51 Euro brutto pro Monat, dazu kommen variable Zulagen in Höhe von rd. EUR 250,- auf Basis Vollzeitbeschäftigung (37 Wochenstunden) und eine Funktionszulage. Die tatsächliche (höhere) Einstufung erfolgt nach Qualifikation und Vordienstzeiten.