Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.
Unser Werk in Memmingen (Allgäu) ist für die Bestückung elektronischer Baugruppen, Mikrowellentechnik, die Endfertigung, den Endtest und die Auslieferung der meisten Rohde & Schwarz-Produkte zuständig. Aber auch Kunden außerhalb der Rohde & Schwarz-Firmengruppe können auf das große Know-how des Werks zurückgreifen.
Neben abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben in einem sicheren Familienunternehmen bieten wir eine attraktive Vergütung gemäß der bayerischen Metall- und Elektroindustrie bei einer 35h-Woche mit einem innovativen und starken Teamzusammenhalt.
- Mit Ihrer Passion für Mess- und Prüftechnik entwickeln Sie in einem Team von Spezialisten hochpräzise Testsysteme für Peiler und Antennen
- Gemeinsam mit Ihren Kollegen definieren und entwickeln Sie innovative Prüfstrategien und sorgen für eine optimale Testability im Rahmen der Produktentwicklung
- Sie haben Freude daran die von Ihnen entwickelten Testsysteme zu verifizieren und in den reibungslosen Testbetrieb überzuführen sowie diese weiterzuentwickeln
- Auf der Suche nach der effizientesten Lösung entwickeln Sie automatische Prüfabläufe zur Prüfung von Funkgeräten in einer hoch innovativen Entwicklungsumgebung
- Als starker Projektleiter koordinieren Sie die Arbeitspakete proaktiv beginnend von der Hardware-Definition bis hin zur
Übergabe an den Anwender
- Abgeschlossene Studium im Bereich Elektrotechnik bzw. Nachrichtentechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise haben Sie Kenntnisse in der Hochfrequenzmesstechnik und Erfahrungen in der Programmierung mit C/C#
- Sie bringen außerdem eine ausgeprägte Zielorientierung, selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit mit
- Auch die Kommunikation in englischer Sprache stellt kein Problem für Sie dar.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online unter Angabe der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.
| Kennziffer: 10348 |
| Recruiting-Kontakt: Herr Felix Moten (+49 8331 10-81048) |
Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion,
Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.