Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung
Entlassungsmanager (w/m/d)
DEIN AUFGABENGEBIET
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Koordination aller Hilfen zwischen den Mitwirkenden innerhalb und außerhalb des Krankenhauses im Rahmen des definierten Entlassungsmanagements -
Sicherstellung der nachstationären Anschlussbehandlung und pflegerischen Weiterversorgung -
Beratung und Einleitung von Rehabilitationsmaßnahmen (AHB) -
Mitwirkung beim Einleiten von Maßnahmen im Rahmen des Betreuungs- und Vormundschaftsrecht -
Fachliche Beratung von Patienten und ihren Bezugspersonen in psychosozialen und sozialrechtlichen Fragen -
Abklärung der Unterstützungsbedarfe und entsprechende Vermittlung in weitergehende Hilfen in Kooperation mit Behörden, Jugendhilfe und Gesundheitswesen
DEIN PROFIL
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Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege (w/m/d) oder Medizinische Fachangestellte (w/m/d) -
Erfahrung im klinischen Versorgungs- und Entlassprozess -
Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht wünschenswert -
Kenntnisse der sozialpädagogischen Methoden -
Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und Kooperation, Entscheidungsfähigkeit, Team- und Empathiefähigkeit
WIR BIETEN
Leistungen werden fair vergütet - Du wirst entsprechend Deines Einsatzortes nach den Vorgaben des TVöD-VKA eingruppiert und erhälst diverse Zulagen, wie z.B. Pflegezulagen, Wechselschicht- und Schichtzulage sowie Fachbereichszulagen. Außerdem gibt es eine Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt). Natürlich sind mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr für uns selbstverständlich.
Fortschritt statt Stillstand - Wir bieten Dir die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen zeitnah nach Deiner Einstellung teilzunehmen.
Darf es auch etwas mehr sein? - Du hast Lust auch mal andere Teams und Bereiche kennenzulernen? Kein Problem! Mit dem Programm #PlusAltona kannst Du zusätzlich bis zu drei Dienste im Monat in einem Bereich Deiner Wahl absolvieren.
Attraktive Zusatzleistungen - Du hast die Wahl: Entweder einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder eine Sachbezugskarte zum Einkaufen. Außerdem gibt es die Möglichkeit des JobRad-Leasings sowie Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen. Wir fördern Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten flexible Teilzeitmodelle und eine Kindertagesstätte direkt auf dem Gelände an.
Mitarbeiter werben neue Mitarbeiter - In unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramms bei einer erfolgten Einstellung einer weiteren Person zahlen wir Dir eine Prämie von bis zu 2.000EUR brutto.
KONTAKT
Herr Ture Beecken
Leitung Belegungs- und Entlassungsmanagement
Tel.: +49 40 181881-8751
E-Mail: t.beecken2@asklepios.com
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
