Enterprise Architect (m/w/d)

Als Enterprise Architect bist Du dafür verantwortlich, dass die im Architekturprozess definierten Guidelines und Rahmenwerke für Deine Domäne stets vorhanden, konsistent, anwendbar und aktuell sind. Du pflegst die Enterprise Architektur-Landschaft in Deinem Bereich und leitest daraus wichtige Projekte ab, die die Weiterentwicklung der Architektur vorantreiben. Ein zentraler Teil Deiner Aufgaben ist es, ein aktuelles Ist-Bild der Enterprise Architektur zu erstellen und daraus kontinuierlich angepasste Zielbilder abzuleiten. So steuerst Du die zukünftige Entwicklung der Architektur und sorgst dafür, dass sie auf neue Anforderungen flexibel reagieren kann.

• Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Rahmenwerken, Zielbildern, Blueprints, Referenzmodellen, Architekturmustern, -prinzipien u.ä., die als Vorgabe und Entscheidungshilfe für konkrete Architekturen dienen
• Beratung von Fachexperten (Business und IT), Stakeholdern und Architekten hinsichtlich der Verwendung der Rahmenwerke und Vorgaben bei der Gestaltung konkreter Architekturen 
• Initiierung von Projekten, die die Enterprise Architektur relevant verändern, auf Basis von Marktbeobachtungen und technischer und wirtschaftlicher Validierung in Zusammenarbeit mit den relevanten Beteiligten.

• Umfangreiche Berufserfahrung im Enterprise Architektur Management, optimalerweise auch in der Softwareentwicklung und der Konzeption komplexer IT-Landschaften
• Erfahrung mit Enterprise Architecture Management Frameworks und im Requirements Engineering
• Sehr gute Kenntnisse moderner Anwendungs- und System-Architekturen sowie technisches Know How zur Bewertung von IT-Architekturen
• Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge für unterschiedliche Zielgruppen (auch nicht-technisch) verständlich darzustellen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Konfliktlösungs- und Moderationskompetenz 
• Gute Englischkenntnisse

• Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands und ein Arbeitsplatz mit modernster Hardware
• 40-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Ein familiengeführtes, international agierendes Unternehmen in der digitalen Transformation
• Eine New Work Kultur, die sich durch Empowerment, wertschätzendes Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet
• Begleitung deiner persönlichen und stärkenorientierten Karriereentwicklung durch ein umfängliches und individuelles Angebot der Thieme ACADEMY
• Raum und Rahmen für zukunftsweisende Innovationen im Fokus der Digitalisierung
• Diverse Gesundheits- und Sportangebote