Engagementberater*in (m/w/d) Entwicklung Region Ost

Das Deutsche Komitee für UNICEF unterstützt die weltweite Arbeit von UNICEF für Kinder in Not und die Verwirklichung der Kinderrechte.
Das Engagement der ehrenamtlichen UNICEF-Gruppen trägt wesentlich zur Erreichung dieser Ziele bei. Verstärken Sie unseren Bereich Bürgerschaftliches Engagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Berlin oder Leipzig in hybrider Zusammenarbeit als

Engagementberater*in (m/w/d) Entwicklung Region Ost

• Strukturierte Steuerung von Prozessen zur Entwicklung, Stärkung und Veränderung der ehrenamtlichen UNICEF-Gruppen
• Gezielte Förderung der einnahmeorientierten, ideellen und politischen Aktivitäten sowie des digitalen Engagements, inklusive der Nutzung von Online-Medien
• Gestaltung und Durchführung von Qualifizierungsangeboten - sowohl analog als auch digital
• Ansprechpartner*in für die UNICEF-Gruppen in allen infrastrukturellen Fragen

• Erfolgreiches abgeschlossenes Studium und mehrjährige Berufserfahrung in Unternehmen und/oder Organisationen oder als Berater*in mit hoher Eigenverantwortung
• Idealerweise eine Zusatzausbildung im Changemanagement oder in der Beratung und Entwicklung von Gruppen
• Konzeptionelle Stärke, ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und Gestaltungswille
• Sicherer Umgang mit digitalen bzw. kollaborativen Werkzeugen und Online-Medien
• Gutes Englisch in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Wahrnehmung auch gelegentlich von Terminen am Abend und am Wochenende 
• Sehr hohe Reisebereitschaft mit circa zwei Dienstreisetagen pro Woche 

• Mitarbeit in engagierten Teams: Sie sind Teil eines vielfältigen UNICEF-Teams und setzen sich für die Verwirklichung der Kinderrechte ein.
• Vereinbarkeit von Leben und Beruf: Flexible Zeitmodelle ermöglichen Ihnen eine Balance zwischen Leben und Beruf.
• Internationale Zusammenarbeit: UNICEF Deutschland ist Teil einer weltweiten Organisation mit der Möglichkeit zur internationalen Zusammenarbeit.
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote in digitaler Form und in Präsenz-Veranstaltungen.
• Hybrides Arbeitsmodell: Sie können sowohl in unseren Büros als auch mobil arbeiten.
• UNICEF-Events: Auf regelmäßigen Events für Mitarbeiter*innen lernen Sie neue Kolleg*innen kennen und kommen in den Austausch.
• Individuelles Onboarding: Um Ihnen einen optimalen Start zu ermöglichen, steht Ihnen ein eigener Buddy zur Verfügung.
• Mobilität: Wir bezuschussen das Deutschlandticket und bieten JobRad-Möglichkeiten.
• Sportangebote und Gesundheitsvorsorge: Sie erhalten vergünstigte Sportangebote und regelmäßige Gesundheitsangebote.
• Eigener Haustarifvertrag: 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeit und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.