System Engineer (m/w/d) Energiedatenmanagement

Die Stadtwerke Lübeck Energie GmbH sucht für die Abteilung Handel- und Liefermanagement eine:n System Engineer (m/w/d) Energiedatenmanagement unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich).

Karrierelevel

Berufserfahrene

Vergütung

TV-V

Zu besetzen ab

01.05.2025

Das sind die Aufgaben

  • Planung, Implementierung und Qualitätssicherung geschäftskritischer IT-Systeme und Prozesse.
  • Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung von IT-Systemen im Vertrieb sowie Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs.
  • First-/Second-Level-Support für Anwender, Bearbeitung von IT-Problemen und Steuerung externer IT-Dienstleister.
  • Analyse, Überwachung und Optimierung von Schnittstellen, Datenabgleichen und Prognosemodellen zur Lastgang- und Angebotsvorhersage.
  • Sicherstellung der Datenqualität, Reporting an Entscheidungsträger und kontinuierliche Optimierung energiewirtschaftlicher Prozesse.

Das wünschen wir uns

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium (Bachelor). Alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Betriebswirt oder Techniker oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im liberalisierten Energiemarkt mit analytischem Hintergrund, Kenntnisse energiewirtschaftlicher Prozesse, vorzugsweise im Bereich Marktprozesse (MaBiS, GaBi, Bilanzkreismanagement Strom/Gas, GPKE, GeLi) und regulatorischen Vorgaben (z. B. EnWG, StromNZV, GasNZV).
  • Externe und interne Kundenorientierung, Organisationstalent, zielorientierter und systematischer Arbeitsstil sowie strukturierte Arbeitsweise.
  • Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

Das ist unser Angebot

  • Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V
  • Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven
  • Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich
  • Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen am Arbeitsplatz oder verschiedene Sport und Präventionskurse
  • Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen
  • Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: wir sind u.a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung
  • Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan
  • Kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets
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