LAPP
LAPP mit Sitz in Stuttgart ist einer der führenden Anbieter von integrierten Lösungen und Markenprodukten im Bereich der Kabel- und Verbindungstechnologie. Zum Portfolio des Unternehmens gehören Kabel und hochflexible Leitungen, Industriesteckverbinder und Verschraubungstechnik, kundenindividuelle Konfektionslösungen, Automatisierungstechnik und Robotik Lösungen für die intelligente Fabrik von morgen und technisches Zubehör. LAPPs Kernmarkt ist der Maschinen- und Anlagenbau. Weitere wichtige Absatzmärkte sind die Lebensmittelindustrie, die Logistik, der Energiesektor und die Mobilität.
Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und befindet sich bis heute vollständig in Familienbesitz. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete es nach vorläufigen Zahlen einen konsolidierten Umsatz von etwas über 1,8 Milliarden Euro. LAPP beschäftigt weltweit rund 5.800 Mitarbeitende, fertigt an 21 internationalen Standorten und ist in insgesamt über 80 Ländern weltweit aktiv.
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bietet? Dann werden Sie Teil von LAPP!
Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und befindet sich bis heute vollständig in Familienbesitz. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete es nach vorläufigen Zahlen einen konsolidierten Umsatz von etwas über 1,8 Milliarden Euro. LAPP beschäftigt weltweit rund 5.800 Mitarbeitende, fertigt an 21 internationalen Standorten und ist in insgesamt über 80 Ländern weltweit aktiv.
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bietet? Dann werden Sie Teil von LAPP!
Das sind Ihre Aufgaben
- Verantwortung für das Employee Satisfaction Initiative (ESI)-Projekt in der EMEA-Region, einschließlich Implementierung, kontinuierlicher Betreuung, Maßnahmenmanagement und Prozessoptimierung
- Durchführung und Analyse von Pulse-Checks, Exit-Interviews und Onboarding-Umfragen sowie Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Verbesserung der Ergebnisse
- Schnittstelle zur IT zur Digitalisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, mit Fokus auf Struktur, Effizienz und Benutzerfreundlichkeit.
- Entwicklung und Durchführung von Programmen zur Steigerung des Mitarbeiterengagements und zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur, in enger Abstimmung mit dem Global Change & Culture Team
- Unterstützung von Führungskräften und Teams bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen sowie Förderung einer offenen und lösungsorientierten Kommunikationskultur
- Betreuung des CoE-Projekts sowie weiterer Initiativen zur Optimierung der Unternehmenskultur in der Region EMEA
- Konzeption und Durchführung von Trainings sowie regelmäßige Berichterstattung an die globale Organisation
Das zeichnet Sie aus
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Organisationsentwicklung oder einem ähnlichen Bereich.
- Erfahrung im Change Management, in der Förderung von Mitarbeiterengagement und Unternehmenskultur sowie in der Datenanalyse, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Hohe IT-Affinität und die Fähigkeit, digitale HR-Prozesse zu gestalten und voranzutreiben
- Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken
- Kommunikations- und Präsentationsstärke in Englisch (fließend); weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Reisebereitschaft innerhalb der EMEA-Region und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie
Das sind gute Gründe für LAPP
- Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen
- Werteorientiertes Familienunternehmen
- Global Player mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme
- Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
- Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
- Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle ,,Lapp Kabel"
- Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten
- Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice
- Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen
Kontakt
U.I. Lapp GmbH · Schulze-Delitzsch-Straße 25 · 70565 Stuttgart
Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne
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