EMEA Marketing Content Project Lead (all)
Lahr/Schwarzwald, DE Lahr/Schwarzwald, DEEinleitung
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Du verantwortest die Entwicklung des EMEA-Partnerprogramms bis zur Marktreife und sorgst für die Implementierung in den Regionen.
- Du planst und realisierst Marketing- und Loyalitätskampagnen über verschiedene Kanäle hinweg.
- Du identifizierst Kundenbedürfnisse und sorgst für relevante Benefits für unsere Key-Kunden.
- Du erstellst und optimierst hochwertige Marketinginhalte und -materialien, die unsere Marke stärken.
- Du übernimmst die Leitung und Steuerung von Marketing-Content-Projekten - von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Du analysierst Marketingmaßnahmen und sorgst durch datenbasierte Optimierung für noch bessere Ergebnisse.
- Du organisierst Partnerveranstaltungen und betreust den Innovationskreis im EMEA-Markt Deutschland.
- Enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams, darunter Local Project Leads, Digital Agency, DIT, Vertrieb, Solution Management.
- Du behältst das Budget im Blick und berichtest regelmäßig über den aktuellen Stand.
Deine Qualifikationen:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich.
- Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in Marketingkommunikation oder Projektmanagement mit - idealerweise im internationalen Umfeld.
- Du hast bereits internationale Projekte erfolgreich gesteuert und sicher innerhalb von Budget- und Zeitvorgaben umgesetzt.
- Du bist fit im Umgang mit digitalen Marketing-Tools und Plattformen.
- Du denkst strategisch und kannst Daten in konkrete Handlungsempfehlungen übersetzen.
- Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne in interdisziplinären, multikulturellen Teams.
- Du arbeitest strukturiert, detailorientiert und bringst eine hohe Eigeninitiative mit.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unser Angebot:
- Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit Raum für Individualität in einer familiären Unternehmenskultur.
- Ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus fixer und variabler Vergütung und vielfältige Benefits (betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, JobRad u.a.)
- Eine gründliche Einarbeitung in einem bodenständigen und sehr kollegial hilfsbereiten Team.
- 30 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 5-Tage-Woche)
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Für Rückfragen wende Dich gerne an unser HR-Team. Entweder per E-Mail an stellen@zehnder-systems.de oder telefonisch an die zuständige HR-Business-Partnerin.
