Embedded Software Developer (m/w/d)

Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical Technology ist ein mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der international aufgestellten Löwenstein Gruppe. Als Kompetenzträger für respiratorische Diagnostik und Therapie entwickeln und produzieren wir in Deutschland hochwertige Medizinprodukte ,,Made in Germany" für den weltweiten Einsatz in der Schlaf- und Beatmungsmedizin. Wir investieren in Mitarbeiter, die unsere zentralen Werte Eigenverantwortung, Begeisterung, Kreativität und Leistung in den Fokus ihres Schaffens stellen.

Für unseren Standort Karlsruhe suchen wir Sie in Vollzeit (40 Std. / Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
 

• Entwicklung- und Weiterentwicklung der Software von Schlafatemtherapiegeräten
• Design, Implementierung, automatisiertes Testen und Dokumentation von Medical Embedded Applications in einem agilen Team
• Optimieren der Nutzung begrenzter Hardware-Ressourcen balanciert mit wartbarem Code

• Abgeschlossenes technisches Studium und mehrjährige Berufserfahrung 
• Erfahrung in der Programmierung von STM32 Controller mit Echtzeitbetriebssystemen 
• Freude an der Arbeit mit einer Linux Entwicklungsumgebung und CMake als Build-Tool  
• Kenntnisse in C++20 und Anwendung von concepts in einer modernen embedded Code-Base einzusetzen 
• Interesse an der Nutzung von Rust in einer Produktivumgebung 
• Moderner Entwicklerworkflow mit Versionsverwaltung, Merge Requests und umfangreicher Automatisierung 
• Routine im Einsatz von Python für Hilfs- oder Testskripte 
• Kommunikationsstärke, Strukturen und Teamfähigkeit in einem wachsenden Team (Deutschkenntnisse C1, Englischkenntnisse B1) 
• Erfahrung im Umfang Polarion (oder ähnlichen Werkzeugen) zur Verwaltung von Anforderungen 

• Führendes und kontinuierlich wachsendes Unternehmen der Medizintechnik
• Dynamisches Umfeld mit hervorragendem Arbeitsklima, das sich durch Flexibilität und Eigenverantwortung auszeichnet
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte
• Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten
• Vergütung nach Tarifvertrag, ggf. Prämien- und Bonuszahlungen
• Täglich frisches Obst
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits
• 30 Tage Urlaub