Elektroniker:in für Betriebstechnik für Signalanlagen und Beschilderung
Wir suchen für unseren Bereich Stadtgrün und Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Elektroniker:in für Betriebstechnik für Signalanlagen und Beschilderung
Das Aufgabengebiet umfasst
- Die Wartung und Unterhaltung der Steuergeräte an den Lichtsignalanlagen und Montagearbeiten an den Außenanlagen (Signalgeber, Maste, Verkabelung, Schächte) im Zuständigkeitsbereich der Hansestadt Lübeck
- Die Einrichtung, Wartung und Unterhaltung von beleuchteten Verkehrszeichen (Wegweiser, Fußgängerüberwege) und weiteren Verkehrseinrichtungen wie z. B. elektrischen Schranken- oder Polleranlagen
- Die Beseitigung von Störungen und Unfallschäden, sowie Durchführung von Reparaturen und Montagearbeiten an den Lichtsignalanlagen und sonstigen Verkehrseinrichtungen
- Die Teilnahme an der Rufbereitschaft als Bereitschaftsführer:in, zur Beseitigung von Störungen und Unfallschäden an Lichtsignalanlagen und Verkehrseinrichtungen, sowie der Sicherung von Schadensstellen im Straßenraum außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
Erwartet werden
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Elektroniker:in für Betriebstechnik oder in einem vergleichbaren Alternativberuf
- Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Elektronik
- Kenntnisse im PC-Bereich und Standardanwendungen wie z.B. MS-Office
- eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- gute Ortskenntnisse
- der Besitz der Fahrerlaubnis B ist auf jeden Fall erforderlich, C1E ist wünschenswert bzw. die Bereitschaft, diesen zu erwerben
- eine uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit
Geboten werden
- eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
- die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung)
- regelmäßige Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
- sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz mit flexibler Zeitgestaltung
- ein Zuschuss zum NAHSH Jobticket bzw. eines Mobilitätszuschusses
Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG 7 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten.
Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.
Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 03. Januar 2025 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer K 347 / 2024.
Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen herr Bayer, Telefon 0451 / 122 - 6641, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Pagell, Telefon 0451 / 122 - 1196 zur Verfügung.
Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.
Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 03. Januar 2025 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer K 347 / 2024.
Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen herr Bayer, Telefon 0451 / 122 - 6641, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Pagell, Telefon 0451 / 122 - 1196 zur Verfügung.
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