Elektroniker (m/w/d)- Ab 18,51 EUR
Als Personaldienstleister arbeiten wir jeden Tag daran, Jobsuchende und Unternehmen
zusammenzubringen, um das ,,Perfect Match" zu finden!
DESHALB SUCHEN WIR SIE! - Ab sofort für ein namhaftes Unternehmen in Marktredwitz.
Benefits
- Bezahlung nach GVP-Tarif, zusätzlich Branchenzuschläge; Zuschläge von bis 300-400EUR pro Monat
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Sozialleistungen, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Monatlich wechselnde Rabattaktionen bei attraktiven Online-Angeboten
- Empfehlungsprogramm ,,Mitarbeiter werben Mitarbeiter" mit attraktiven Prämien
- Kostenlose Arbeitskleidung und Vorsorgeuntersuchungen
- Kompetente Betreuung und Vorbereitung auf die Vorstellung und den Start bei unseren Kunden
Aufgaben:
- Verdrahten umfangreicher elektrischer/elektronischer Baugruppen/verschiedener Anlagen nach Schaltplan
- Elektronik-/ Elektroinstallation der Baugruppen bis zur Fertigstellung der Anlagen durchführen
- Einrichten und Einstellen von elektrischen/ elektronischen Komponenten an Anlagen
- Störungen erkennen und selbstständig Fehler korrigieren, größere Störungen in Absprache mit Fachvorgesetzten selbstständig beheben
- Checklisten und Prüfprotokolle erstellen
- Kontrolle der Maschinenunterlagen
- Durchführen von Funktionsprüfungen gemäß Arbeitsanweisungen und Prüfprotokollen hinsichtlich Funktion, Qualität, Sicherheitseinrichtungen
- Datensicherung der Softwareinstallation und Parameter vornehmen
Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker/-in, Elektroinstallateur/-in oder Elektriker/-in für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Vorliegen der deutschen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen
- Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät-, Nachtschicht, auch am Wochenende)
- Gute Deutschkenntnisse
- Selbstständige Arbeitsweise
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Haben Sie noch Fragen? Wir beantworten diese gerne am Telefon unter der Nummer 0961-3894821 oder richten Sie diese per E-Mail an procedo-wen@gps-mbh.de
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.