Kommen Sie in unser High-Tech Team!
Kappa optronics entwickelt und fertigt innovative Kameras für internationale Großkunden in den Bereichen Luftfahrt, Verteidigung und Bildverarbeitungslösungen für Industrie- und Automobilanwendungen. Im Bereich der maßgeschneiderten Spiegel-Ersatz-Systeme ist Kappa weltweit Technologieführer.
Ihre Aufgaben:
- Montage und Aufbau von opto-elektronischen Geräten
- Löten nach IPC-Richtlinien
- Durchführung von Messaufgaben und Fehleranalysen mit Labormessgeräten/ Digital-Scope
- Durchführung von Acceptance Tests an Endgeräten und Baugruppen
- Fehlersuche/ Reparatur von elektronischen und elektromechanischen Baugruppen, Komponenten und Geräten im Rahmen unserer Einzel- oder Serienfertigung
- Mitarbeit in einem von 3 engagierten Produktionsteams, die sich eigenverantwortlich organisieren
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (all genders) für Geräte und Systeme oder in vergleichbarer technischer Ausbildung
- Idealerweise erste Erfahrungen in der elektronischen Fertigung, vorzugsweise im opto-elektronischen Bereich
- Kenntnisse im Lesen von Schaltbildern und Montagezeichnungen
- Interesse an der Arbeit mit hohen Qualitätsanforderungen u.a. im Bereich der Luftfahrtindustrie und Automobilindustrie und mit modernem Testequipment
- Hohe Flexibilität, Teamfähigkeit und Einsatzfreude
- Teamplayer mit PC- Kenntnissen
- Gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
Berufliche Perspektive für Mitarbeitende, die eigenverantwortlich arbeiten möchten und aktiv mitgestalten wollen
Kurze Entscheidungswege und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ein hochmotiviertes Team, familiäres Unternehmensumfeld
Berufsbezogene Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge
Angebote für Mitarbeitende (z.B. Bikeleasing, Englischkurse, corporate benefits)
Kindergartenbetreuungszuschuss (bis zu 300,00EUR monatlich pro Kind)
Möglichkeit zur kostenlosen Nutzung von E-Ladesäulen
Flexible Arbeitszeitmodelle
30 Tage Jahresurlaub
Kurze Entscheidungswege und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ein hochmotiviertes Team, familiäres Unternehmensumfeld
Berufsbezogene Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge
Angebote für Mitarbeitende (z.B. Bikeleasing, Englischkurse, corporate benefits)
Kindergartenbetreuungszuschuss (bis zu 300,00EUR monatlich pro Kind)
Möglichkeit zur kostenlosen Nutzung von E-Ladesäulen
Flexible Arbeitszeitmodelle
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