Elektroingenieur/in, Techniker/in oder Meister/in (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik

Osnabrück, DE

Wir über uns

Das Marienhospital Osnabrück ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung auf medizinisch und pflegerisch höchstem Niveau. Jährlich versorgen wir etwa 35.000 stationäre und über 70.000 ambulante Patient*innen. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.

Ihr Aufgabenbereich

  • Leitung und Steuerung anspruchsvoller Großprojekte
  • Koordinierung externer Fachplaner und Behörden
  • Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben
  • Planung, Projektierung, Bauleitung und Inbetriebnahme kleiner und mittlerer Um- und Erweiterungsmaßnahmen von elektrischen Anlagen
  • Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen externer Ingenieurbüros, Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen und Vorbereitung von Verträgen
  • Koordination der Mitarbeiter der Elektrowerkstatt, sowie der ausführenden Fremdfirmen 
  • Laufende Optimierungsplanungen des Energieverbrauchs und der Betriebskosten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, oder eine Ausbildung zum/zur Techniker/in bzw. Meister/in in diesem Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Erfahrung in Planung, Vergabe, Durchführung und Steuerung von Maßnahmen elektrotechnischer Anlagen im laufenden Betrieb, vorzugsweise in einem Krankenhaus
  • Erfahrungen und Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften, sowie Normen (z.B. VgV, VOB, VOF, HOAI, DIN, VDI)
  • Erfahrungen im Bereich MSR-/ GLT- Technik wären wünschenswert
  • Ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen bei der Wahrnehmung der Bauherrnaufgaben
  • Fundierte EDV-Kenntnisse ,,MS-Office"
  • Teamfähigkeit, eigenständiges Arbeiten, Kollegialität, Flexibilität, sowie ein hohes Maß an Identifikation mit unseren christlichen Werten

Gründe, die für uns sprechen

  • Arbeiten in einem Team, in dem kreative Ideen und Innovationen stets sehr gerne umgesetzt werden
  • Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportevents etc.)
  • Vielfältige Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. Notfallbetreuung, Großtagespflege ,,Harderbärchen", Essen für Angehörige zum Mitarbeiteressenspreis)
  • Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen, eine attraktive Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Einrichtung eines Lebensarbeitszeitkontos

Sie möchten mehr über uns erfahren?

Gerne steht Ihnen Stephan Meyer als Leiter des Technischen Dienstes unter der Telefonnummer
0541 326-8700 zur Verfügung.

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