Elektroingenieur Datacenter (a)
Dielsdorf, CH und 2 weitere OrteMöchtest du die Zukunft von Green aktiv mitgestalten?
Dein Verantwortungsbereich
- Definition und Festlegung von Standards für Engineering und Installation sowie von Architektur- und Designvorgaben für Rechenzentren in enger Zusammenarbeit mit dem Team
- Bewertung und Auswahl der eingesetzten Systeme und Produkte, um optimale Lösungen sicherzustellen
- Umsetzung und Implementierung technischer Anforderungen und Aufgaben im Rahmen von Projekten, unter Berücksichtigung von Effizienz und Qualität
- Entwicklung und detaillierte Ausarbeitung verschiedener Lösungsansätze für komplexe technische Fragestellungen
- Durchführung präziser Berechnungen für technische Systeme, gegebenenfalls unter Einbeziehung externer Expertise
- Sicherstellung der erfolgreichen Durchführung von Abschlusstests für abgeschlossene Arbeiten sowie Erstellung präziser Dokumentationen
- Übergabe neuer technischer Anlagen an den operativen Betrieb
- Leitung und Steuerung von Projekten unter Einhaltung der geltenden Projektmanagement-Prozesse und -Standards
- Unterstützung des Vertriebs bei der Klärung technischer Fragestellungen im Bereich Engineering, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen
- Bewertung und Auswahl von Lieferanten basierend auf festgelegten Kriterien und Qualitätsstandards
- Aktive Pflege von Kundenkontakten, ohne dabei Verkaufsverantwortung zu übernehmen
Deine Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung als Ingenieurin oder Ingenieur in Elektrotechnik, Elektronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Wünschenswert sind Erfahrungen und fundierte Kenntnisse im Bereich Rechenzentren (Betrieb oder Projekte) oder in einem vergleichbaren Umfeld
- Vertrautheit mit Projektmanagement im Zusammenhang mit kritischer Infrastruktur
- Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern innerhalb von Projekten zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten
- Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen, auch in stressigen und anspruchsvollen Situationen
- Ausgeprägte Teamorientierung und hohe Sozialkompetenz
- Starkes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Lösungsorientierte Denkweise und Herangehensweise
- Begeisterung für technische und technologische Themen
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich, einschliesslich der Fähigkeit, Meetings auf Englisch zu führen
Unser Angebot
- Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Tolle Kollegen und Sinn für Humor
- Green wird 30 Jahre und behält sich den Charme eines Start-up; unsere Entscheidungswege sind kurz und wir kommunizieren auf Augenhöhe und per DU
- Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, wir fördern dich indivuduell
- Bei uns agierst du eigenverantwortlich und hast die Möglichkeit dich aktiv einzubringen und mitzugestalten
- Arbeiten in modernsten Green Datacentern mit innovativen Technologien
Bei Green bauen wir die Pfeiler der digitalen Zukunft in der Schweiz. Dabei stehen wir für Pioniergeist, Innovation mit Weitsicht und starke Partnerschaften - für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unsere Kunden. 230 Mitarbeitende stellen sicher, dass wir uns den Start-up Spirit eines KMU bewahren. Wir sind ein dynamisches, aktives Umfeld, in dem dein Wissen und deine Power gefragt sind.
Bist du dabei?
Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über den Button ,,Jetzt bewerben" entgegenzunehmen (wir brauchen kein Anschreiben). Bitte nutze ausschliesslich diesen Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen, da wir Bewerbungen über andere Kanäle, wie beispielsweise per E-Mail, nicht berücksichtigen können.
Solltest du Fragen zu unserem Bewerbungsprozess oder zu einer offenen Stelle haben, kannst du uns jederzeit unter der E-Mail-Adresse hrm@green.ch kontaktieren. Wir bitten um Verständnis, dass wir telefonisch nur schwer erreichbar sind, da wir häufig in Interviews eingebunden sind.
Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter?
Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, werden wir diese sorgfältig prüfen. Innerhalb von 7 Tagen nach Eingang deiner Bewerbung werden wir uns bei dir melden, um dir ein Feedback zu geben.
Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess für dich so transparent und angenehm wie möglich zu gestalten. Solltest du in die engere Auswahl kommen, laden wir dich zu einem ersten Gespräch (Teams) ein, in dem wir uns besser kennenlernen und gemeinsam herausfinden können, ob wir zueinander passen.
Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg zu begleiten und vielleicht schon bald als Teil von Green willkommen zu heissen.
