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Elektriker:in Wasserwirtschaft

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Geniner Straße 80
23560 Lübeck
Deutschland
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Elektriker:in Wasserwirtschaft

Die Stadtwerke Lübeck Energie GmbH sucht für die Abteilung Instandhaltung Wasser eine:n Elektriker:in Wasserwirtschaft unbefristet in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 19,5 Stunden/Woche möglich).

Karrierelevel

Berufserfahrene

Vergütung

TV-V

Zu besetzen ab

sofort

Das sind die Aufgaben

  • Mitwirkung bei der Planung von Neubau, Umbau- und Erneuerungsmaßnahmen für Förder- , Aufbereitungs-, Speicher-, und Druckerhöhungsanlagen in der Wasserversorgung
  • Koordinierung von Dienstleistern und Fremdfirmen
  • Durchführung von Umbau- und Neubauarbeiten an den Aufbereitungs-, Speicher- und Trinkwasserförderungsanlagen aller Wasserwerke sowie an Speicher - und Druckerhöhungsstationen
  • Durchführung von Betriebsarbeiten im Rahmen der Grundwasserbewirtschaftung, Aufbereitung, Verteilung und Speicherung
  • Durchführung von schwierigen Wartungs- und Reparaturarbeiten an Anlagenteilen der Wasserversorgung inkl. Dokumentation
  • Regelmäßige Prüfung von elektrischen Anlagen und Geräten sowie Überwachung der Prüfpflichten

    • Das wünschen wir uns

  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse
  • Grundkenntnisse Bereich Pumpen, Armaturen, Messtechnik, verfahrenstechnische Anlagen
  • Kenntnis der Anlagen der Wasserversorgung, u.a. Förder- , Aufbereitungs-, Speicher-, und Druckerhöhungsanlagen
  • Befähigte Person zur Prüfung ortsveränderlicher und ortsfester Betriebsmittel und Anlagen
  • Führerschein Klasse B und C1E wünschenswert, Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
  • Teamfähigkeit, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, einschlägige Erfahrung im Umgang mit Dienstleistenden bzw. Fremdfirmenmitarbeitenden
  • Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
  • Engagement sowie ausgeprägtes Sorgfalts- und Verantwortungsbewusstsein

    • Das ist unser Angebot

    • Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
    • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V
    • Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven
    • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich
    • Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen oder verschiedene Sport und Präventionskurse
    • Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen
    • Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: wir sind u.a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung
    • Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan
    • Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets
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