Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit sechs Standorten in Deutschland und setzen in den Geschäftsbereichen Hochbau, Bauwerkserhaltung und Tief- und Straßenbau Zeichen im Hinblick auf Service, Professionalität und kompetente Abwicklung. Als wachstumsstarkes Unternehmen mit hoch motivierten Teams und ca. 420 Mitarbeitenden, gehören wir zu den Top-Arbeitgebern unserer Branche. Wir bieten spannende Aufgaben und suchen dafür Menschen, die persönlich Verantwortung übernehmen, Projekte realisieren und mit uns wachsen wollen.
Die Karrié Bauwerkserhaltung GmbH ist ein Tochterunternehmen der Karrié Gruppe und führend in der Umsetzung von komplexen Instandsetzungs- und Sanierungsprojekten in ganz Deutschland.
Zum Ausbau des Teams ,,Kathodischer Korrosionsschutz" suchen wir motivierte Kollegen (m/w/d) die an einer praxisbasierten Ausbildung zum KKS-Messtechniker interessiert sind. Zu den künftigen Aufgaben gehört die Montage von KKS-Anlagen zum Schutz von Bestandsbauwerken. Schritt für Schritt lernen Sie alle Arbeitsschritte, wie z.B. die erforderlichen Messungen und Dokumentation, für die Installation moderner KKS-Anlagen auf der Baustelle kennen. Ziel der Ausbildung ist die Zertifizierung als KKS-Messtechniker, sowie die anschließende Beschäftigung in unserem Team.
WIR BIETEN
- Vergütung: Je nach Berufserfahrung während der Ausbildung zum KKS-Techniker nach BRTV-Lohngruppe 2-4. Nach erfolgreicher Ausbildung erfolgt eine Eingruppierung in BRTV-Lohngruppe 5 (23,50EUR/Std.)
- Urlaub: 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., sowie Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
- Mobilität: JobRad für den Weg zur Arbeit oder private Touren
- Erholung: Ausgeglichene Work-Life-Balance im Rahmen der Tätigkeiten
- Kommunikation: Flache Unternehmensstrukturen und kurze Entscheidungswege
- Perspektive: Individuelle Fort- und Weiterbildungen für die persönliche und fachliche Entwicklung
- Finanzielle Absicherung: Vermögenswirksame Leistungen und bAV für Ihre Vermögensanlage
- Kultur: Regelmäßige Events und Firmenfeiern mit allen Kollegen/innen in der Firmenzentrale
- Familie: Unterstützung von Eltern in Ferienzeiten
- Fitness: Bezuschussung der Mitgliedschaft im Fitnessstudio über "E-Gym Wellpass"
- Sparen: Mitarbeiterangebote über ,,Corporate Benefits"
- Versorgung: Täglich kostenlose Getränke, frisches Obst und Joghurt
- Freizeit: Unterstützung bei der Ausübung eines Ehrenamts
*Benefits können je nach Einstieg und Standort leicht abweichen.
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