Die Stelle ist im Amt für Jugend und Familie - Jugendamt - zu besetzen.

• Leitung der Einrichtung Kinderhäuser Wintersheide
• Sicherstellung der Erreichung und Einhaltung der Fach- und Qualitätsstandards in der Einrichtung
• Sicherung und Überwachung des Schutzauftrages in der Einrichtung
• Entwicklung, Ausarbeitung und Umsetzung der konzeptionellen Weiterentwicklung für die jeweiligen Arbeitsbereiche in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung
• Beobachtung und Entwicklung der Fachgebiete; Förderung der Entwicklung durch eigene konzeptionellen Ideen und Lösungsvorschläge
• Organisation der Arbeitsbereiche, einschließlich regelmäßiger Teamsitzungen, Erstellung von Dienstplänen
• Planung und Koordination des Mitteleinsatzes und der Mittelverwendung in Bezug auf die Einrichtung
• Mitwirkung bei der Personalgewinnung und -qualifizierung
• Kooperation insbesondere mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamts Bielefeld, freien Trägern der Hilfe zur Erziehung und der Kinder- und Jugendpsychiatrie
• Sicherstellung der Hilfen zur Erziehung i. S. d. § 34 SGB VIII und der Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII
• Öffentlichkeitsarbeit und Vertretung der Einrichtung innerhalb des Geschäftsbereichs sowie gegenüber Eltern, Personensorgeberechtigten und Kooperationspartnern

Das müssen Sie mitbringen

• Sie haben ein Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (FH- Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung erfolgreich abgeschlossen.
• Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/Erzieherin, Heilerziehungspfleger/-pflegerin oder Heilerzieher/- erzieherin mit Leitungserfahrung.
• Mehrjährige pädagogische Tätigkeit in der stationären Jugendhilfe
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Wahrnehmung der Leitungsverantwortung und Personalführung im Sinne des Führungsleitbildes der Stadt Bielefeld
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Bereitschaft für das Arbeiten im Schichtdienst, sowie an Sonn- und Feiertagen

• Leitungserfahrung
• Erfahrungen im Changemanagement sowie der Begleitung von Changeprozessen
• Einfühlungsvermögen und hohe Toleranz im Kontakt mit durch Krisen belasteten Kindern und Jugendlichen
• Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und hohe Fähigkeit zur Selbstreflexion
• Belastbarkeit und die Fähigkeit zur lösungsorientierten Konfliktführung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gute DV Kenntnisse

• Frau Fankhauser Tel.: 0521/51-3687 oder Herr Johannsmeier Tel.: 0521/51-3036 vom Amt für Jugend und Familie - Jugendamt - zu fachlichen Fragestellungen
• Frau Ostermann, Tel.: 0521/51-3949 vom Amt für Personal zum Beschäftigungsverhältnis