Einkaufsleiter:in 80 - 100 %

• Verantwortung für die Einkaufsstrategie, um ein marktgerechtes, innovatives und nachhaltiges Sortiment im Outdoor-Bereich zu gestalten. Dein Ding.
• Das Warenbeschaffungs-Team von +/- 16 Menschen arbeitet rollenbasiert und dazu brauchts ein neues Leadership-Verständnis. Moderne Führung liegt dir.
• Implementierung und Weiterentwicklung von E-Procurement-Systemen und die Nutzung von Big Data und Predictive Analytics zur datenbasierten Entscheidungsfindung. Ist Teil deiner Vision.
• Aufbau und Pflege starker Partnerschaften mit Lieferanten weltweit. Das braucht's zur Sicherstellung einer effizienten und nachhaltigen Lieferkette.
• Kontinuierliche Markt- und Trendanalyse zur Optimierung des Produktportfolios. Eine enge Zusammenarbeit mit Marketing und Verkauf ist für dich eine Selbstverständlichkeit. 
• Vorantreiben von nachhaltigen Beschaffungsprozessen und Entwicklung innovativer Produktlösungen in Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Teams. Klar.
• Die Einführung und Steuerung einer (dynamischen) Preisstrategie in unseren Online- und Offline-Kanälen, um Markttrends und Kundenverhalten optimal zu bedienen. Ja gerne.
• Entwicklung und Umsetzung einer differenzierten und kanalübergreifenden Sortimentsstrategie für stationäre Geschäfte, den Onlineshop und Marktplätze, unter Berücksichtigung der jeweiligen Kundenanforderungen und Vertriebsstrategien. Selbstverständlich.

• Mindestens 5 Jahre Leadership-Erfahrung im Einkauf, idealerweise in einem digitalen, marktorientierten Handelsumfeld (oder sogar im Outdoor- oder Sportbereich). Sieht man in deinem Profil. 
• Du wendest moderne Einkaufstechnologien (z.B. E-Procurement, KI-basierte Tools) an und hast Erfahrung in der Implementierung digitaler Einkaufsprozesse und Tools. Das braucht's. 
• Du hast ein Gespür für Markttrends und Kundenbedürfnisse und willst diese Erkenntnisse in eine wirkungsvolle Einkaufsstrategie umsetzen. Das bist du. 
• Erfahrung im globalen Lieferkettenmanagement und in der Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten, idealerweise mit einem Fokus auf nachhaltige Beschaffung. Gerne. 
• Datenanalyse und -interpretation zur Unterstützung von Einkaufsentscheidungen und Bestandsmanagement. Definitiv.
• Du liebst Verhandlungen und besitzt die Fähigkeit, starke, langfristige Partnerschaften mit Lieferanten und internen Teams aufzubauen. Klar. 
• Know-how in den State of the Art Technologien des Lieferantenmanagements. Logistik siehst du als Chance zum Wettbewerbsvorteil.

• Ein gemeinsamer Spirit von Outdoor-begeisterten Menschen, der Berge versetzen kann  
• Mitarbeitenden-Events von Biken bis draussen Kochen
• Grosszügige Einkaufsvergünstigungen und überobligatorische Sozialversicherungen
• Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene
• Ein zentral gelegener Arbeitsplatz, 5 Gehminuten vom Bahnhof Zürich HB
• Eine Unternehmenskultur, die nicht nach schneller, höher, weiter funktioniert, sondern sich an einem sinnstiftenden Purpose
• und einiges mehr

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