Einkaufsachbearbeiter (m/w/d)

Die HORIBA Europe GmbH mit Hauptsitz in Oberursel ist Teil der weltweit tätigen HORIBA Gruppe und bietet global führende Lösungen an, die in den Bereichen Mobilität, neue Energien, Hochleistungsmaterialien und Halbleiterfertigung an der Spitze des Fortschritts stehen. Darüber hinaus verfügt das Unternehmen über ein breites Angebotsspektrum im Bereich der Geräteausstattung für die molekulare und die Elementaranalytik für Forschung, Qualitätskontrolle und Laboranalytik. 

An unserem Standort in Oberursel umfasst die Tätigkeit als Einkaufsachbearbeiter (m/w/d) folgende Aufgaben:

• Verhandlungsführung und Kostenanalyse von Materialien, Dienstleistungen und Investitionsgütern. 
• Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Lieferung.
• Unterstützung beim Erstellen von Einkaufsstrategien.
• Koordination und Durchführung der Einkaufsaktivitäten - von der Angebotseinholung und -auswertung bis zum Bestellprozess.  
• Lieferantenauswahl, -integration und -entwicklung.
• Verantwortlich für Reklamationen gegenüber den Lieferanten.
• Optimierung von Beständen und Durchlaufzeiten.
• Mitwirken bei der Einführung neuer oder geänderter Logistikprozesse.
• Prüfen und Freigeben der Eingangsrechnungen in SAP.
• Artikel- und Preispflege, Lieferantenmanagement in SAP.

..bringen Sie eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung mit.

..haben Sie Berufserfahrung im Einkauf.

..kennen Sie sich gut mit SAP und Microsoft 365 aus.

..zeichnet Sie ein hohes Dienstleistungsmindset gegenüber unseren internen und externen Kunden/Partnern aus.

..besitzen Sie kaufmännisches Verständnis und ein gutes Kosten- und Qualitätsbewusstsein.

..haben Sie ein gutes Verhandlungsgeschick.

..fühlen Sie sich in Deutscher und Englischer Sprache sicher.

Work-Life Balance:  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche, flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung sowie die Möglichkeit von Home-Office (nach Absprache).

Miteinander: Wir leben eine offene und transparente Unternehmenskultur und begegnen uns wertschätzend auf Augenhöhe. 

Vergütung: Bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung gem. Tarif der Metall- und Elektroindustrie Hessen.

Onboarding: Die Einarbeitung erfolgt hauptsächlich ,,on-the-job" als auch durch interne Weiterbildungsmöglichkeiten.