Über uns:
Chancengleichheit fördern: Werde Teil des Jugendamtes im Bereich der
Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII (m/w/d).
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Eingliederungshilfe für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit seelischer oder drohender seelischer Behinderung
- Beratung bei Anfragen bezüglich der notwendigen Unterlagen, der weiteren möglichen Vorgehensweise und ggf. den Hilfen von anderen Reha-Trägern bzw. der Pflegekasse
- Beantragung ärztlicher Stellungnahmen und Schulberichten
- Klärung der Zuständigkeit nach Erhalt der Diagnostik
- Überprüfung der möglichen Teilhabebeeinträchtigung mittels Hospitation bei Schulbegleitungen
- Interviews mit dem Kind/ Jugendlichen sowie den Sorgeberechtigten zur Teilhabesituation
- Einrichtung von Hilfen und Teilhabeplanung ggf. mit Beteiligung weiterer Rehaträger
- Regelmäßige Hilfeplanungen
- Treffen von Entscheidungen zur Vermeidung der Gefährdung des Kindeswohls
- Zusammenarbeit mit dem Familiengericht
- Netzwerkarbeit
Ihr Profil:
- ein abgeschlossenes Studium (FH, Diplom oder Bachelor) als Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin oder als Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
- Fortbildungen/ Erfahrungen im Bereich Kinderschutz
- solide Kenntnisse und sichere Anwendung von Fachwissen
- Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Bereitschaft, sich mit medizinischen Fachthemen auseinanderzusetzen
- gute Selbstorganisation
- Entscheidungsfähigkeit auch in schwierigen Situationen
- hohe Belastbarkeit und hohe Eigeninitiative
- Konflikt-, Kritik- und Teamfähigkeit
- ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- interkulturelle Kompetenz
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit bei einem seit 2024 nach dem
audit berufundfamilie zertifizierten Arbeitgeber (https://www.berufundfamilie.de) - eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE
- eine interessante, verantwortungs- und anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit
- flexible Arbeitszeiten
- anteilige mobile Arbeit nach Abschluss der Einarbeitung
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement unter anderem in Form von Gesundheits-, Sport- und Massageangeboten
- Belegplätze für Kinder von Mitarbeitenden in einer örtlichen Großtagespflege (U3)
- Fahrradleasing gemäß TV Fahrradleasing
- Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende des Rathauses
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus werden Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung oder sexueller Identität begrüßt.
Sie sind interessiert? Bitte laden Sie Ihre Bewerbung bis zum 23.03.2025 über den nachstehenden Button "jetzt bewerben" hoch.
Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der Kalenderwoche 15 durchgeführt.
Für nähere Auskünfte zu den Inhalten der zu besetzenden Stelle steht Ihnen Herr Kaminski, Tel.: 02056/13-298 gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Koschitzki, Tel.: 02056/13-368.
Entstehende Fahrt- und Reisekosten können leider nicht übernommen werden.
