Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie damit auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. Die Abteilung Einsatzsteuerung gliedert sich in die drei Bereiche Informations- und Kommunikationstechnik, Leitstelle, Führung und Lage. Mit der ,,Kooperativen Leitstelle" werden technisch einheitliche Leitstellen für die Berliner Feuerwehr und die Polizei Berlin geschaffen. Ausgestattet mit modernstem Equipment bieten diese zukünftig die erste Anlaufstelle aller Notrufe im Land Berlin und stärken die Zusammenarbeit beider Sicherheitsbehörden bei gemeinsamen Einsätzen.
Details über die ausgeschriebene Stelle:
Dienststelle: | Kooperative Leitstelle, Magazinstraße 5, 10179 Berlin |
Stellenbezeichnung: | Oberamtsrätin / Oberamtsrat bzw. Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter |
Entg.-/Bes.-Gr.: | A13 S LBesG bzw. E12 TV-L |
Befristung: | unbefristet |
Bewerbungsfrist: | 25.07.2024 |
Hinweise: |
Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit wurde entschieden, dass für diese Stelle eine Auswahl nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein unter Bewerbenden getroffen wird, deren statusrechtliches Amt bzw. deren tarifliche Eingruppierung unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Dienstpostens liegt. Für die Tätigkeit ist eine Sicherheitsüberprüfung 2 nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz erforderlich. Diese wird erst nach dem Durchlaufen des Auswahlverfahren durchgeführt. Allgemeine Informationen zum Umfang der Überprüfung finden Sie hier. |
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Die Leitung des Projektbüros des behördenübergreif-enden Projektes ,,Kooperative Leitstelle" ist als verantwortliche Führungskraft für den inneren Dienstbetrieb der Projektgruppe zuständig. In den Verantwortungsbereich fallen Grundsatzangelegen-heiten der Projektorganisation, Controlling und Kostenüberwachung des Gesamtprojektes. Das Projektbüro bildet außerdem die zentrale Ansprechstelle zu allen extern beteiligen Personen und Auftragnehmenden und bereitet Vergabevorgänge des Projektes abgabereif für die Vergabestelle vor.
Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:
Wir bieten Ihnen:
Sie bringen mit:
Beamte:
Die ausführliche Beschreibung des Aufgabenkreises (BAK) sowie das Anforderungsprofils (AP) sind Bestandteile der Ausschreibung und sind im Karriereportal unter "Weitere Informationen" zu finden.
Sie haben Interesse an der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter dem Button ,,Jetzt bewerben" (unten rechts in der Ausschreibung).
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzureichen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt der aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. dem Arbeitszeugnis eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie der Beurteilung bzw. des Arbeitszeugnisses bei oder reichen Sie diese umgehend nach.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Die Berliner Feuerwehr möchte ihren Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen motivierter Interessentinnen.
Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.
Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind oder sein könnten.
Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:
Michael Pawellek, ES IKT C
Projektleitung Kooperative Leitstelle
Tel. 030 / 387 80 600
Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:
Melanie Kiehl, ZS P B 212
Personalrekrutierung o Personalauswahl gehobener und höherer Dienst
Tel. 030 / 387 30 6612
Weitere Hinweise: