Kennzahl: 22/2025
Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als
eine Hauptsachbearbeitung (m/w/d) Fachlichkeit im Teilprojekt ,,Organisation und Fachlichkeit" des Projektes ,,Kooperative Leitstelle"
Details über die ausgeschriebene Stelle:
Dienststelle: |
Einsatzsteuerung Informations- und Kommunikationstechnik Kooperative Leitstelle - Magazinstraße 5, 10179 Berlin |
Stellenbezeichnung: |
Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter |
Entg.-/Bes.-Gr.: |
E12 TV-L |
Befristung: |
unbefristet |
Bewerbungsfrist: |
12.03.2025 |
Hinweise: |
Die derzeit mit der Aufgabenwahrnehmung beauftragte Dienstkraft wird sich um die Stelle bewerben.
Nach Abschluss des Projektes und Überführung in den Regelbetrieb ist eine Anschlussverwendung im - Zentralen Technischen Betriebsdienst - der Kooperativen Leitstelle vorgesehen. |
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Die stelleninnehabende Person ist verantwortlich für die Erhebung von organisatorischen, fachlichen und taktischen Anforderungen innerhalb des Projektes Kooperative Leitstelle von Berliner Feuerwehr und Polizei Berlin. Sie arbeitet im Schwerpunkt an der Entwicklung und Spezifizierung der Systemsoftware für das neue Einsatzleitsystem mit und koordiniert die Zusammenarbeit mit dem Systemlieferanten. Sie bringt die Nutzungsanforderungen in den agilen Entwicklungsprozess ein und wirkt an der Abnahme der Softwarereleases mit. Darüber hinaus überwacht sie den Entwicklungsfortschritt und ist verantwortlich für das Projektmanagement innerhalb des Teilprojektes.
Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:
- die Mitwirkung bei der agilen Softwareentwicklung für die gesamte Systemsoftware der Kooperativen Leitstelle von Feuerwehr und Polizei
- die Mitwirkung an der Prozessoptimierung im Rahmen der Neugestaltung der Leitstellensysteme
- die verantwortliche Organisation zur Ermittlung, Bereitstellung und Auswertung der strategischen Ziele und Aufgaben für die Teilprojektleitung, insbesondere vor dem Hintergrund sich verändernder Bedarfe
- die eigenverantwortliche Koordination sowie Erstellung von fachlichen Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen
- die Verantwortung über die strukturierte und koordinierte Abwicklung aller Aufgaben und Prozesse im Teilprojekt
Wir bieten:
- einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
- berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven
- eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)
- pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub
- eine jährliche Sonderzahlung und eine Betriebsrente
- eine sehr gute ÖPNV Anbindung als zentral gelegener Arbeitgeber
- vergünstigte Mitgliedschaften in verschiedenen Fitnessstudios sowie kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung
- Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit
- eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro
- Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden
Sie bringen mit:
- abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bachelorabschluss oder Diplom FH (vorzugsweise Informatik-Schwerpunkt, Wirtschaftsinformatik, oder vergleichbare Fachrichtungen) oder
- vergleichbar gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen
Für zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen
- mindestens dreijährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (insbesondere Erfahrungen in der Projektarbeit bzw. komplexeren Vorhaben mit vielen Beteiligten)
- Erfahrungen in konzeptioneller Arbeit
- Erfahrungen in Verhandlungen und Vertragsabwicklungen mit Auftragnehmern (Fremdfirmen)
- Erfahrungen in der Softwareentwicklung und im Systemdesign
- Erfahrungen in der Anwendung mit den BSI-Grundschutzstandards
- Praktische Erfahrungen im Dienstbetrieb einer Leitstelle (Dienstablauf, Aus- und Fortbildung, Controlling)
- Erfahrungen im Bereich von technischen Leitstellensystemen (Serverstrukturen, Schnittstellen, Anwendungssysteme, Systemkomponenten)
- Erfahrungen im Bereich von Leitstellenanwendungen (Einsatzleitsysteme, Sprach- und Kommunikationssysteme, Hilfsanwendungen)
- Erfahrungen im Bereich der innerbehördlichen IT-Strukturen (Netze, Anwendungen, Organisationsstrukturen)
Die ausführliche Beschreibung des Aufgabenkreises (BAK) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist im Karriereportal unter "Weitere Informationen" zu finden.
Sie haben Interesse an der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter dem Button ,,Jetzt bewerben" (unten rechts in der Ausschreibung).
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:
- aussagekräftiges Motivationsschreiben
- tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen
- aktuelles Arbeitszeugnis
- Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung oder das abgeschlossene Hochschulstudium
- anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens B2/C1) entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist
(Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!)
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzureichen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt dem Arbeitszeugnis eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie des Arbeitszeugnisses bei oder reichen Sie dieses umgehend nach.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Die Berliner Feuerwehr möchte ihren Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen motivierter Interessentinnen.
Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.
Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind oder sein könnten.
Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:
Christian Bickel, ES IKT KoopLtS 3
ES Informations- und Kommunikationstechnik, Kooperative Leitstelle
Tel. 030 / 387 80 630
Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:
Sarah Bachmann, ZS P B 215
Personalrekrutierung o Personalauswahl gehobener und höherer Dienst
Tel. 030 / 30 6651
Weitere Hinweise:
In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert, bereits der Eingang Ihrer Bewerbung wird mit einem elektronischen Empfangsbekenntnis quittiert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren Posteingang sowie Spam-Ordner. Sollten Sie keine E-Mail erhalten, haben Sie u.U. Ihre E-Mail-Adresse nicht korrekt angegeben.
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