EAM Juniorberater (m/w/d)

Die Infrareal Holding GmbH & Co. KG ist die Muttergesellschaft einer Unternehmensgruppe von Standortbetreibergesellschaften. Unser Konzept des integralen Standortbetriebs bietet unseren Kunden neben professionellen Managementleistungen infrastrukturelle, technische und logistische Dienstleistungen aus einer Hand.

Die Pharmaserv GmbH als Betreiber des Industrieparks Behringwerke und die Pharmapark Jena GmbH sind erfolgreiche Beispiele für professionelles Standortmanagement in der Infrareal-Gruppe. 

Innerhalb der Gruppe übernimmt die Infrareal Holding juristische, kaufmännische sowie personal- und marketingbezogene Dienstleistungen und leistet damit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der Gruppenunternehmen.

Zur Unterstützung unseres ERP-Projekts suchen wir einen Juniorberater im Bereich EAM (m/w/d)

• Sie unterstützen bei der Entwicklung und Pflege der Unternehmensarchitektur und sind zuständig für die Analyse bestehender Systeme und Prozesse sowie die Erstellung und Pflege von Architektur-Dokumentationen. 

• Dabei arbeiten Sie mit verschiedenen IT-Teams und Fachabteilungen zusammen. 

• Darüber hinaus unterstützen Sie das Projektmanagement-Team durch Vorbereitung von Präsentationen, Pflege des Projektstatus und Unterstützung des Projektcontrollings. 

  und sind im stetigen Austausch mit der Projektleitung und dem Projektteam. 

• Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen Bachelor im Bereich Informatik mit und haben im Idealfall bereits Erfahrung mit Architektur-Modellierungstools (z.B. Sparx) gesammelt.  

• Der Umgang mit dem MS Office Paket, Service Now und ERP Systemen ist bekannt.

• Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Projektmanagement sowie Architektur-Modellierungstools. 

• Gute Englischkenntnisse und ein allgemeines betriebswirtschaftliches Grundverständnis runden Ihr Profil ab.

• Sie überzeugen mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit, einer hohen Problemlösungsfähigkeit sowie Organisationsgeschick. 

• Zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld

• Flache Hierarchien verbunden mit einer offenen Unternehmenskultur

• Integration in ein erfolgreiches, engagiertes und offenes Team

• Tarifbindung im Arbeitgeberverband Chemie und verwandte Industrien Hessen

• 30 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, 5 weitere Tage zu generieren

• Betriebliche Kinderbetreuung

• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Pflegeversicherung

• Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio

• Fahrradleasing und weitere Mitarbeitervorteile (z.B. Corporate Benefits)

Bei allen Fragen zu dieser Ausschreibung wenden Sie sich gerne an unser HR-Management unter folgender Adresse:
 
recruiting@infrareal.de