E-Konstrukteur / Inbetriebnahme Ing.

Oberursel (Taunus), DE
Hans-Mess-Str. 6
61440 Oberursel (Taunus)
Deutschland

Willkommen bei HORIBA

Die HORIBA Europe GmbH mit Hauptsitz in Oberursel ist Teil der weltweit tätigen HORIBA Gruppe und bietet global führende Lösungen an, die in den Bereichen Mobilität, neue Energien, Hochleistungsmaterialien und Halbleiterfertigung an der Spitze des Fortschritts stehen. Darüber hinaus verfügt das Unternehmen über ein breites Angebotsspektrum im Bereich der Geräteausstattung für die molekulare und die Elementaranalytik für Forschung, Qualitätskontrolle und Laboranalytik. 

Die Tätigkeiten am Standort Darmstadt sind im Schwerpunkt:

  • Planung und Entwicklung elektrotechnischer Systeme für Windkanalwaagen und andere Prüfstände
  • Spezifizierung und Projektierung von Steuerungsanlagen unter Einhaltung von Normen und gesetzlichen Vorschriften sowie Planungsstandards und Kundenvorschriften
  • Konstruktion und Auswahl von elektrischen Komponenten
  • Erstellung von Elektroplänen mit den Programmen Eplan P8 
  • Weiterentwicklung und Anpassung von SPS-Programmen
  • Erstellen von SISTEMA-Berechnungen
  • Unterstützung bei Montage und Inbetriebnahme

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Reglungstechnik oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik/Elektrik mit mehrjähriger Erfahrung
  • Erfahrung mit der Entwicklung, Montage und Inbetriebnahme von Windkanalwaagen wünschenswert
  • Kenntnisse in den Bereichen Elektroplanung sowie Mess- und Regeltechnik
  • Erfahrungen mit Eplan P8 von Vorteil
  • Sehr gute Auffassungsgabe und systematisches und zielorientiertes Arbeiten
  • Gute Englischkenntnisse

Das ist HORIBA als Arbeitgeber

Miteinander: Wir leben eine offene und transparente Unternehmenskultur und begegnen uns wertschätzend auf Augenhöhe. 

Vergütung: Bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung gem. Tarif der Metall- und Elektroindustrie Hessen.

Onboarding: Die Einarbeitung erfolgt hauptsächlich ,,on-the-job" als auch durch Schulungen und Weiterbildungen.

,,Joy and Fun": Unser Unternehmensmotto steht für unseren Wunsch, dass alle Mitarbeitende eine Arbeit verrichten, die ihnen Freude bereitet und ihnen ein glückliches und erfülltes Leben ermöglicht.

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