DUALES STUDIUM ZUM SPORT- UND BEWEGUNGSTHERAPEUT (M/W/D) AM BODENSEE

Einleitung

Gemeinsam mit der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement bilden wir dual Studierende zum Bachelor of Arts im Studiengang Sport- und interessierst dich für Bewegung und Rehabilitation? Dann haben wir genau das Richtige für dich. Im dualen Studium als Sport- und Bewegungstherapeut kannst du Erlerntes direkt praktisch anwenden, um Patienten auf der Trainingsfläche zurück in einen beschwerdefreien Alltag zu begleiten und dabei auch noch Geld verdienen.

Was dich erwartet

  • Praxisnahes Lernen in unserer modernen Physiopraxis: Du bist von Anfang an dabei und sammelst wertvolle Erfahrungen mit echten Patienten.
  • Fernstudium: ca. alle sechs Wochen lernst du in mehrtägigen Lehrveranstaltungen von erfahrenen Dozenten den praxisorientierten Studieninhalt. Außerdem hast du die Möglichkeit, rund um die Uhr auf den Online-Campus zuzugreifen.
  • Verdiene bereits während des Studiums: Für die Zeit, in der du in der Physiotherapiepraxis Erlerntes anwendest, bekommst du eine Vergütung. Die Studienkosten werden von uns als Arbeitgeber übernommen.

Das solltest du mitbringen

  • Begeisterung für Sport, Gesundheit und Therapie.
  • Lust auf ein Studium, das Praxis und Theorie perfekt verbindet.
  • Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Menschen zu helfen.
  • Den Willen, in einem coolen Team zu arbeiten und gemeinsam was zu bewegen.

Voraussetzung für das duale Bachelor-Studium als Sport- und Bewegungstherapeut ist eine Hochschulzugangsberechtigung (d.h. Abitur oder Fachhochschulreife). Das Studium dauert je nach Qualifikation zwischen 2 und 3,5 Jahren und kann jederzeit begonnen werden.

Wünschenswert, aber nicht vorausgesetzt:

  • eine ausführliche Einarbeitung sowie fachliche Unterstützung
  • helle, getrennte Behandlungsräume
  • ein angenehmes Arbeitsklima mit netten Kollegen

Wir bieten

  • Übertarifliche Bezahlung
  • HanseFit-Mitgliedschaft (z.B. Kletterhalle, Schwimmbad oder Fitnessstudio)
  • Wahl zwischen: Jobticket, Fahrtkostenzuschüssen oder Tankgutscheinen
  • Weiterbildungsbudget und Fortbildungsurlaub (bis zu 5 Tage)
  • Getrennte Behandlungsräume und große Trainingsfläche
  • Privates Training außerhalb der Arbeitszeiten
  • Jobrad (Fahrradleasing für Mitarbeiter)
  • Bis zu 30 Tage Urlaub (Vollzeit)
  • Außerbetriebliche Veranstaltungen (z.B. After-Work Pizza und Bier)
  • Interne Fortbildungen und Teambesprechungen
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