Duales Studium, Bachelor of Arts - BWL Handel (m/w/d) für 2025

Das Versandhaus Walz ist ein in Europa führendes Multi-Channel-Unternehmen mit den Vertriebsmarken baby-walz, Die moderne Hausfrau und walzvital. Über die verschiedenen Marken und das große Sortiment wird eine breite Zielgruppe angesprochen. Wir setzen auf innovative Ideen und verantwortungsvolle Menschen. So vielfältig und interessant wie unsere Produkte sind auch die Möglichkeiten bei der Walz-Familie.

• Digital Retail Management: Um ein Unternehmen erfolgreich in der Digitalisierung voranzutreiben ist es neben den internen Aspekten auch essentiell, die Schnittstellen in Richtung der Lieferanten und Dienstleister bestmöglich zu gestalten. Hierbei werden Entwicklungen sowohl auf der Beschaffungs- als auch auf der Vermarktungsseite betrachtet.

• Marketing- & Retail Management: Dieser Schwerpunkt konzentriert sich auf die strategischen und operativen Marketinglösungen und Themen wie das Konsumentenverhalten, Markenführung oder Besonderheiten des Konsumgüterhandels. Der zunehmende Wettbewerb fordert eine intensivere Kundenorientierung der Unternehmen. Um sich gegen die Konkurrenz behaupten zu können, ist eine zielgruppenspezifische Vermarktung und eine größere Kundenorientierung unumgänglich.

• Vertriebsmanagement: Der Vertrieb und die Abstimmung von Aktivitäten in den unterschiedlichen Vertriebskanälen sind die Hauptaufgaben, um neue Zielgruppen erschließen und binden zu können. Als innovatives Unternehmen ergänzen wir klassische Vertriebswege mit neuen, weiteren Vertriebskanälen. Versandhandel, Verkauf in einer Vielzahl an stationären Fachgeschäften sowie die Möglichkeit des E-Commerce werden durch das Multi-Channel- Management gewinnbringend gesteuert. Aufbauend auf einer fundierten, betriebswirtschaftlichen Ausbildung werden marketing- und vertriebsspezifische Kompetenzen für das Management unterschiedlicher Absatzmärkte vermittelt.

• Abitur (bei der Fachhochschulreife ist der sogenannte Studierfähigkeitstest der DHBW für die Zulassung an der dualen Hochschule vorausgesetzt)
• betriebswirtschaftliches Interesse
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift
• Kenntnisse in den Office-Programmen   
• Teamfähigkeit & Engagement 
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• 37,5 Stunden pro Woche
• Geschäftslaptop und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
• Zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung mit hoher Übernahmequote
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zusätzliche Zeugnisprämie
• Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
• Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine
• Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern
• Kostenloser Firmenparkplatz
• Flache Hierarchien mit Du-Kultur