Einleitung
Deine Aufgaben
- Unterstützung des Personalteams bei administrativen und operativen Aufgaben
- Unterstützung bei der Begleitung unserer Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles
- Mitarbeit im Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung neuer Mitarbeitenden
- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Organisation und Betreuung von Veranstaltungen und Schulungen
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten
- Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Durchführung von Maßnahmen
Dein Profil
- Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit guten bis sehr guten Noten
- Interesse an einer dualen Ausbildung im Bereich Personalmanagement
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, sowie Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalbereich (z.B. durch Praktika)
Wir bieten
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer professionell arbeitenden, international tätigen gemeinnützigen Organisation
- Einblicke in verschiedene Bereiche des Personalmanagements
- Unterstützung durch erfahrene Kollegen und Mentorinnen
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Eine attraktive Vergütung und die Übernahme der Studiengebühren
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Wenn du Lust auf diese spannende Ausbildung hast, freuen wir uns auf deine zeitnahe Bewerbung!
Hermann-Gmeiner-Fonds Deutschland e.V.
Ridlerstr. 55
80339 München
