Diplompflegerin bzw. Diplompfleger an der neonatologisch-pädiatrischen Überwachungseinheit

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.

Für das Landesklinikum Mistelbach-Gänserndorf suchen wir ab März 2025

eine Diplompflegerin bzw. einen Diplompfleger für die neonatologisch-pädiatrische Überwachungseinheit

 

Das Landesklinikum Mistelbach-Gänserndorf erfüllt mit über 500 stationären Betten die Schwerpunktfunktion für die medizinische Versorgung des Weinviertels. Mit dem Schwerpunktkrankenhaus in Mistelbach, dem Medizinischen Zentrum Gänserndorf und dem Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe erfüllt es sämtliche Auflagen der Gesundheitsversorgung. Das Landesklinikum verfügt derzeit über 15 Abteilungen und 4 Instituten.  Die Abteilung für Kinder- und Jugendheilkunde versorgt Kinder- und Jugendliche ab SSW 31+0. An der neonatologisch-pädiatrischen Station stehen 9 Überwachungseinheiten zur Verfügung. An der pädiatrischen Bettenstation stehen 17 Betten zur Verfügung. Die Abteilung verfügt auch über eine Kinderambulanz inkl. durchgehend geöffneter Notfallambulanz und Spezialambulanzen (Terminambulanz).    Als Diplompflegerin bzw. Diplompfleger versorgen, betreuen und pflegen Sie PatientInnen mit akuten und chronischen Erkrankungen. Als Teil eines multiprofessionellen Teams können Sie zur hohen menschlichen und fachlichen Qualität bei der Versorgung unserer PatientInnen beitragen.    
Unser Angebot:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
• Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
• Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
• Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
• Flexible Arbeitszeitmodelle

 
Ihre Qualifikationen:

• Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes
• Vorzugsweise absolvierte Spezialisierung für Kinder- und Jugendlichenpflege oder Bereitschaft, diese innerhalb von 5 Jahren ab Aufnahme der Tätigkeit zu absolvieren
• Idealerweise absolvierte Spezialisierung in der Intensivpflege oder Spezialisierung in der Kinderintensivpflege oder Weiterbildung Intermediate Care Pädiatrie oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung
• Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Patientinnen bzw. Patienten und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern

 
Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.
 
 
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Relevante Ausbildungsnachweise

 
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen EUR 3.858,- und EUR 4.380,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.

Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.
Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne!   Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:  Frau Monika Pichler, MBA - Bereichsleitung Pflege  Tel.-Nr.: +43 2572/9004 13062   Fragen zum Bewerbungsprozess:
NÖ LGA Recruiting & Bewerbermanagement
Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100
Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.