Diplompflegerin bzw. Diplompfleger als Unterstützung für die Stationsleitung des Kinderzentrums im Rahmen eines Projektes

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.

Für das Universitätsklinikum Tulln suchen wir mit sofortiger Wirkung

eine Diplompflegerin bzw. einen Diplompfleger als Unterstützung für die Stationsleitung des Kinderzentrums mit 30 bis 40 Wochenstunden

Sie werden Teil eines jungen und dynamischen Teams sein, das sich für das Wohl unserer kleinen Patientinnen und Patienten engagiert.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen im Rahmen eines Entwicklungsprojektes die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung sowie eine Dienstplanstabilität (ausschließlich Tagdienste), um Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse besser miteinander vereinbaren zu können.

• Sie unterstützen die Stationsleitung, teilen sich mit ihr die Tätigkeiten und sind die fachliche Verbindung zum Team.
• Im Rahmen dieses Projektes können Sie Ihre Kompetenzen in der Führung und Leitung eines Teams stärken, weiterentwickeln und sich für eine ständige Leitungsposition vorbereiten.
• Sie können aktiv bei Change Prozessen mitgestalten und Ihre Ideen zur Qualitätssteigerung und Verbesserungen im Sinne evidenzbasierter Pflege und Betreuung von Kindern (0 - 18 Jahren) einbringen.

 
Wenn Sie Erfahrung im Bereich Kinderkrankenpflege und Neonatologie haben und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Haben wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt, zögern Sie nicht, stärken Sie unsere engagierten Pflegemitarbeiterinnen und Pflegemitarbeiter des Kinderzentrums und werden Sie Teil des Teams.

 
Unser Angebot:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
• Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
• Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
• Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
• Flexible Arbeitszeitmodelle - Dienstplanstabilität

Ihre Qualifikationen:

• Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes
• Ausbildung in der Kinderkrankenpflege, SAB wünschenswert
• Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung
• Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Patientinnen bzw. Patienten und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.
 
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Relevante Ausbildungsnachweise

 
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen EUR 3.572,- und EUR 3.718,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.

Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.
Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
  
Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne!
 
Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:
Frau Cornelia Palmetzhofer, MSc - Pflegedirektorin
Tel.-Nr.: +43 2272/9004 22000
 
Fragen zum Bewerbungsprozess:
NÖ LGA Recruiting & Bewerbermanagement
Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100
 
Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at
 
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.