Dipl. Pflegefachperson für die RAI Verantwortung (m/w/d) 80-100% 

    Zollikofen BE, CH

Dipl. Pflegefachperson für die RAI Verantwortung

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.

Für die Senevita Bernerrose in Zollikofen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Pflegefachperson für die RAI Verantwortung 80-100%

Deine Aufgaben

  • Du trägst dazu bei, dass unsere Bewohnenden täglich eine professionelle und individuelle Pflege und Betreuung geniessen
  • Du führst RAI-Assessments durch und fördern die Autonomie unserer Bewohnenden
  • Du schulst unser Pflegepersonal, überwachst die Pflegedokumentation und stellst damit eine lückenlose Pflegedokumentation sicher
  • Du verantwortest die korrekte Einstufung unserer Bewohnenden 
  • Du entwickelst aus den Leistungskatalogen Standards für die Pflegedokumentation und schulst diese
  • Du arbeitest an interdisziplinären Projekten zur Weiterentwicklung unseres Hauses mit

Das bringst Du mit

  • Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF, AKP, DNII, DNI, eidg. Fachausweis in Langzeitpflege und -betreuung oder PsyKP
  • Du verfügst über Berufserfahrung im stationären Langzeitpflegebereich und demenzkranken Menschen
  • Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
  • Gute RAI-NH-Kenntnisse  sind von Vorteil
  • Du bist ein Organisationstalent und bestrebst, den Alltag effizient zu gestalten

Wir bieten Dir

  • Regelmässige Arbeitszeiten von Montag - Freitag, Wochenende, Feiertage und Spätdienste in Ausnahmefällen
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, kann kostenlos besucht werden
  • Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe
  • Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
  • Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
  • Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
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Bei Fragen stehen Dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung.
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