Dipl. Pflegefachperson 60-100% mit der Zusatzfunktion Berufsbild-ner/In

Dipl. Pflegefachperson 60-100% mit der Zusatzfunktion Berufsbildner/In 

• Du begleitest und unterstützt unsere Lernenden (FaGe) während ihrer Ausbildung.
• Du trägst dazu bei, dass unsere Bewohnenden täglich eine professionelle und individuelle Pflege und Betreuung geniessen
• Du führst RAI-Assessments durch und förderst die Autonomie unserer Bewohnenden
• Du arbeitest regelmässig aktiv mit in der Pflege und übernimmst auch die Tagesverantwortung
• Die elektronische Pflegedokumentation führst du selbstständig und lückenlos

• Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender SRK-Anerkennung
• Abgeschlossenen Berufsbildnerkurs- oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren
• Bereitschaft Wochenend- und Pikett-Dienste zu übernehmen
• Du verfügst über Berufserfahrung im stationären Langzeitpflegebereich und im Umgang mit Menschen mit dementieller Entwicklung
• Engagement und Flexibilität in der Langzeitpflege und bei herausfordernden Situationen
• Selbständige und genaue Arbeitsweise
• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Gute Care Coach und RAI-Kenntnisse, insbesondere RAI LTCF sind von Vorteil
• Du hast Freude an der Verbesserung und Sicherung der Pflegequalität und kannst auch dein Team dazu begeistern

• Flexible Arbeitszeiten: wir gehen auf Deine Dienstplanwünsche ein und unterstützen Deine Work-Life-Balance
• Wieder-Einsteiger*innen sind herzlich willkommen: wir schätzen Deine Erfahrungen und erleichtern den Wiedereinstieg
• Deine Ideen sind gefragt: gestalte den Pflegealltag aktiv mit und nutze die Chance, Dich weiterzuentwickeln.
• Ein Arbeitsumfeld mit Herz: wir sind ein kollegiales und motiviertes Team, das Wert auf Professionalität, gegenseitige Wertschätzung und Humor legt
• Zentrale Lage: unser Standort in der Stadt Zürich ist optimal an den öffentlichen Verkehr angebunden. 
• Attraktives Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, welches zur laufenden Weiterentwicklung inspiriert
• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen) 
• Spannende Aktivitäten/Anlässe, die Mitarbeitende und Bewohnende bewegen
• Unser Commitment: Du als Mensch bist uns wichtig!