Digitalization und Changemanagement Koordinator (m/w/d)

Werde Teil unserer #TheCerealFamily!

Bei uns erwartet Dich eine wertschätzende Arbeitskultur. Wir setzen auf eine Duz-Kultur auf allen Ebenen, um somit ein Arbeiten auf Augenhöhe zu schaffen und Distanzen zu verringern. 

Darüber hinaus fördern wir eine kollegiale, familiäre und partnerschaftliche Kultur, in der der Austausch, Teamgeist und ein respektvoller Umgang miteinander im Mittelpunkt stehen. Wir möchten, dass Du Dich bei uns wohlfühlst!

In unserer Unternehmenskultur legen wir großen Wert auf Diversität. Unser vorrangiges Ziel besteht darin, ein Umfeld zu gestalten, das die Vielfalt unserer Teammitglieder wertschätzt und Dir die Gelegenheit bietet, Dein volles Potenzial zu entfalten. Weil wir fest daran glauben, dass nachhaltiger Unternehmenserfolg eng mit Deiner Individualität verbunden ist.

Klingt es bis hierhin interessant für Dich? Dann schau Dir gern unsere Stellenausschreibungen im Detail an. Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung!


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Digitalization und Changemanagement Koordinator (m/w/d)

Dich erwarten spannende Aufgaben bei uns:

Changemanagement (40%):
  • Du koordinierst das allgemeine Changemanagement für alle Werke (DE, FR, PL) in Bezug auf Rohstoffänderungen, Produktionsprozesse und Entwicklungsprojekte
  • Du initiierst und leitest die Projektmanagement-Methodologie, von Kickoff-Meetings bis zur Implementierung von Rezeptur- und Verpackungsänderungen
  • Du verfolgst Änderungen nach, kommunizierst diese und überwachst sie im Einklang mit gesetzlichen Anforderungen, Lieferantenanforderungen und Nachhaltigkeitszertifizierungen
  Digitalisierung (60%):
  • Du verbesserst die internen R&D-Prozesse mithilfe von SAP- und M365-Tools in Zusammenarbeit mit den IT- und Digitalisierungsteams
  • Du erstellst und aktualisierst Power Automate Flows in Teams
  • Du verwaltest die PE B365-Seite und passt das QLIK R&D Dashboard regelmäßig an
  • Du erstellst Schulungsmaterialien und führst Trainings für R&D-Mitarbeitende durch
  • Du suchst aktiv nach Upgrades für die R&D-Projektmanagement-Software
  • Du unterstützt die R&D-Kollegen bei Fragen zu M365, SAP oder SAP-RD
  Zusätzliche Aufgaben:
  • Du vertrittst die R&D-Assistentin bei täglichen Aufgaben, z.B. Erstellung von Rohstoff-Codes in SAP-RD
  • Du unterstützt bei Bedarf im Labor

Das bringst Du mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Statistik, Projektmanagement oder Business Development
  • Du hast eine Affinität zur Softwareimplementierung und starke analytische Fähigkeiten
  • Du hast Erfahrung im Projektmanagement und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
  • Du bringst SAP-Erfahrung sowie fundierte Kenntnisse in M365 mit
  • Du verfügst über hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
  • Du arbeitest strukturiert, teamorientiert und kooperativ

Das bieten wir Dir:

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit: Du hast die Möglichkeit, aktiv an vielfältigen und spannenden Projekten mitzuwirken und Deine Rolle nach Deinen Stärken und Interessen mitzugestalten.
  • Engagiertes und kollegiales Team: Du wirst Teil eines motivierten Teams, das eine freundliche und unterstützende Atmosphäre bietet, sowie eine Duz-Kultur, die auf allen Ebenen gelebt wird.
  • Umfassende Einarbeitung und angenehmes Arbeitsumfeld: Wir bieten Dir eine gründliche Einarbeitung, um Dir den Einstieg zu erleichtern, sowie ein offenes und angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das zur offenen Kommunikation und Zusammenarbeit einlädt.
  • Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.
  • Mobiles Arbeiten: Nach individueller Absprache mit der Fachabteilung gibt es die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Mitarbeiterentwicklungsprogramme: Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung.
  • Karriereentwicklungsmöglichkeiten: Perspektiven für berufliches Wachstum und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
  • Gesundheitsangebote: Zugang zu Gesundheitsprogrammen, Fitnessstudio-Zuschüssen oder Firmensportgruppen.
  • Team-Events und Firmenfeiern: Regelmäßige Team-Events zur Förderung des Teamgeistes und der Mitarbeiterbindung.
  • Internationales Arbeitsumfeld: Die Möglichkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten und internationale Erfahrungen zu sammeln.
  • Betriebskantine
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für Produkte und Dienstleistungen.
  • 30 Tage Urlaub / Jahr
  • Fahrrad-Leasing 
  • Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung bei der Altersvorsorge, um Deine Zukunft zu sichern.
 

Bist Du bereit, diese spannende Herausforderung bei uns anzunehmen? Dann freuen wir uns von Dir zu hören!

Wenn Du Fragen hast, wende Dich sehr gern an:

recruiting@brueggen.com

 
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