Digital Workplace Engineer - Microsoft 365 & Azure AD (m/w/d)

Aus Leidenschaft für Mensch und Technik gestalten wir bei der iris-GmbH die Welt der Mobilität nachhaltig, attraktiv und sicher. 

Mit Wurzeln in Berlin entwickeln und produzieren wir seit 1991 optoelektronische Sensoren für den öffentlichen Nahverkehr. Unsere High-Tech-Komponenten und -Systeme erschließen die Kraft der Daten, um weltweit die Mobilität im öffentlichen Nahverkehr effizient zu organisieren und so zu einem komfortablen, sicheren Reiseerlebnis eines jeden Fahrgastes beizutragen.

Gehe mit uns Deinen weiteren Karriereweg. Für unseren Hauptstandort in Berlin-Schöneweide suchen wir per sofort eine*n Senior DigitalWorkplace Engineer.
 

Wir suchen einen Fachexperten im Bereich der Verwaltung digitaler Arbeitsplätze, der sich mit rechtlichen Anforderungen, Verfahren und internen Geschäftsprozessen vertraut macht. Du wirst die Freiheit haben, kontinuierliche Verbesserungen vorzuschlagen und eigene Ideen umzusetzen. Deine Aufgaben umfassen:

• IT-Arbeitsplatzverwaltung: Verwaltung und Weiterentwicklung der IT-Arbeitsplatzumgebung (E-Mail, Endgeräte, Kommunikationsmittel).
• Teamleitung: Verantwortlich für das Management des IT-Workplace-Managementteams und Hauptansprechpartner. Wissensmanagement, Betriebsablaufverbesserung sowie Schulung und Coaching der Teammitglieder.
• Microsoft 365 und Azure AD: Fachexperte für alle Dienste im Zusammenhang mit Microsoft Office 365 und Azure AD.
• IT-Prozesse und -Verfahren: Befolgung etablierter IT-Prozesse und Unterstützung bei der Durchsetzung gesetzlicher Anforderungen.
• Prozessentwicklung: Effizienzsteigerung, Verbesserung der Arbeitsabläufe und Erhöhung der Kundenzufriedenheit.
• IT-Sicherheit: Zusammenarbeit mit der IT-Sicherheitsabteilung zur Weiterentwicklung der Sicherheitslage.
• Teamarbeit: Zusammenarbeit mit dem IT-Team und Unterstützung des IT-Service-Desks bei der Behebung von Problemen des digitalen Workplace.
• Technologieimplementierung: Implementierung neuer Technologien und Hardware.

Die Rolle erfordert eine proaktive und produktive Fachkraft, die mit vielen Interessengruppen zusammenarbeiten kann und Prioritäten setzen kann. Du bringst mit:
 

• Mindestens 5 Jahre mit Microsoft Office 365, Active Directory und Azure Active Directory 
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Intune oder ähnlichen Endpoint-Management-Tools, einschließlich Anwendungspaketierung.
• Kenntnisse in PowerShell.
• Erfahrung mit Microsoft Security & Compliance (Datenklassifizierung, Data Loss Prevention, ATP).
• Verwaltung von Microsoft Windows Server.
• Erfahrung mit IT-Service-Management (ITIL); Erstellung und Dokumentation von Protokollen und Standardbetriebsverfahren.

Eine Bestätigung des Eingangs Deiner Bewerbung erhältst Du automatisch aus dem System; danach geht es persönlicher weiter:

• Unser HR-Manager sieht sich Deine Bewerbung genauer an und gleicht Deine Kompetenzen und Erfahrungen mit dem gesuchten Profil ab
• Eine erste telefonische Rückmeldung zu Deiner Bewerbung durch unseren HR-Manager und Terminabsprache für ein Kennenlernen (online/Teams-Meeting)
• Dein erstes etwa 30-minütiges Gespräch mit einem unserer HR-Manager
• Ein online Gespräch mit der Fachabteilung, bei welchem wir über all Deine und unsere fachlichen Fragen sprechen
• Ein Besuch vor Ort an unserem Standort in Berlin-Schöneweide zu einem persönlichen Kennenlernen mit zukünftigen Kollegen und der/dem Vorgesetzen (Gespräch und kleiner Rundgang)
• Finales Feedback und Angebot