Digital Sales Manager (gn) B2C

Vor mehr als 20 Jahren begann LichtBlick, sich für erneuerbare Energien stark zu machen. Heute sind wir mit über 1,7 Millionen LichtBlickenden Deutschlands größter Ökostromanbieter. Gemeinsam sparen wir eine Mio. Tonnen CO? im Jahr ein. Aber wir wollen noch viel mehr: eine klimaneutrale, faire Zukunft für alle. Die gestalten wir mit den unterschiedlichsten Talenten in einem inklusiven Arbeitsumfeld. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt arbeiten wir aktiv an unserer Haltung, unseren Strukturen und unserem Miteinander. Dabei verfolgen wir nachhaltig das Ziel, Diskriminierung ab- und Chancengleichheit für alle Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen aufzubauen. Du bist also herzlich willkommen, unser Team bunter und die Zukunft grüner zu machen.
 
LichtBlick sucht dich. Ab sofort. In Teil- oder Vollzeit und unbefristet. Für gute Energie im Bereich Marketing & B2C..

• Du bist Teil unseres B2C Digital Sales Teams und arbeitest im Team daran, möglichst viele Neukund*innen von unseren klimafreundlichen Energietarifen zu begeistern  und unsere Akquise-Ziele für die Touchpoints Website, Referral und App zu erreichen und zu steigern
• Zusammen mit unseren Channel- und Produkt-Manager*innen konzipierst du kanalübergreifende, datengetriebene, Online-Marketingkampagnen, die unsere Performance steigern, und koordinierst deren Umsetzung  
• Außerdem wirkst du an Projekten zur Steigerung der digitalen Sales Performance mit
• Du analysierst und optimierst die Performance der digitalen Vertriebskanäle und Kampagnen und setzt datengetriebenen Optimierungen um
• Als Verantwortliche*r für das Empfehlungsprogramm steuerst du die Generierung von Traffic und validierst Bonis und Provisionen
• Du beobachtest Markt- und Trendsignale, analysierst die Wettbewerbssituation innerhalb der Energiebranche und bringst innovative Ideen zur Weiterentwicklung unseres digitalen Geschäfts und Stärkung unserer Performance ein
• Du arbeitest eng mit den Bereichen Marketing, Customer Service und Produktmanagement zusammen, um eine konsistente Customer Journey zu gestalten

 

Unser Bewerbungsprozess ist für dich transparent und offen gestaltet. Wir prüfen deine eingegangen Bewerbungsunterlagen sorgfältig und geben dir schnellstmöglich Feedback. Im ersten lockeren Austausch lernst du deine Ansprechpartner*innen (Recruitment und Fachbereich) remote kennen. Wir zeigen dir unsere gelebte Unternehmenskultur auf, was LichtBlick ausmacht und welches Mindset wir leben. Gerne beantworten wir deine Fragen gemeinsam.
Dein Zweitgespräch findet persönlich und somit gerne in unserem Office statt. Hier kannst du unsere Arbeitsumgebung kennenlernen und dich mit zukünftigen Kolleg*innen austauschen, denn für uns ist auch entscheidend, ob es persönlich "klickt".
Alle sind sich einig? Dann freuen wir uns darauf, mit dir eine nachhaltige und bewusste Zukunft zu gestalten.

Kontakt:
LichtBlick SE
Sara Schomacker
Klostertor 1, 20097 Hamburg