Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.

Ihre Aufgaben

  • Im Rahmen Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie den Chief Digital Officer bei der Entwicklung und Umsetzung der Digitalisierungs- und Datenstrategie.
  • Sie übernehmen das Projektmanagement für digitale Initiativen (Planung, Steuerung, Reporting) und ggf. Projektportfoliomanagement.
  • Des Weiteren führen Sie Markt- und Wettbewerbsanalysen zu digitalen Trends, Technologien und Geschäftsmodellen durch.
  • Sie koordinieren zwischen Fachabteilungen sowie in- und externen Partnern.
  • Zudem erstellen Sie Präsentationen auf höchstem Niveau, Reports und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung.
  • Sie wirken bei der Budgetplanung und -kontrolle für laufende Digitalprojekte mit.
  • Darüber hinaus kümmern Sie sich um die Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings (Agenden, Protokolle, Follow-ups).
  • Sie arbeiten aktiv im Change Management des Teams sowie des ADAC mit.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Digital Business oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Des Weiteren bringen Sie mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in signifikanten digitalen Projekten (z. B. Digital Transformation, IT-Projektmanagement) mit.
  • Gerne haben Sie auch nachweisbare Berufserfahrung in digital geprägten Unternehmensberatungen und in den entsprechenden Projekten.
  • Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, Asana).
  • Sie bringen Erfahrung mit Datenanalyse und KPIs mit.
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. PowerPoint, Excel) sowie Collaboration-Tools (Teams, Slack) setzen wir voraus.
  • Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität sowie werteorientiertes Handeln zeichnet Sie aus.
  • Abgerundet wird Ihr Profil durch hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit. 

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung
  • Hybrides Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
  • Job-Ticket
  • Verkehrsgünstige Lage

Unser Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14752.
Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.
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