BEZIRKSAMT SPANDAU VON BERLIN
Wir im Bezirksamt Spandau sind ein Team mit über 2.000 Beschäftigten und kümmern uns um zahlreiche Anliegen der Spandauerinnen und Spandauer und sind somit an vielen wichtigen Lebensthemen der Menschen im Bezirk beteiligt. Wir gestalten die Heimat von über 257.000 Menschen für mehr Lebensqualität und haben vielfältige Aufgaben in den verschiedensten Arbeitsbereichen.
Wenn auch Sie mitgestalten möchten, dann kommen Sie in unser Team vom Bezirksamt Spandau!
Das Ordnungsamt Spandau sucht ab sofort, unbefristet, Personal (m/w/d) für das Aufgabengebiet als
Dienstgruppenleitung im Allgemeinen Ordnungsdienst des Ordnungsamtes
KENNZIFFER
104/2025
ARBEITSZEIT
Tarif: Vollzeit mit 38,5 WoStd., Teilzeit möglich
104/2025
ARBEITSZEIT
Tarif: Vollzeit mit 38,5 WoStd., Teilzeit möglich
BEWERBUNGSFRIST
30.04.2025
BESOLDUNG/ENTGELT
Brutto bei Vollzeit: 3.520 - 4.878 (E9b)*
*je nach persönlicher Voraussetzung
30.04.2025
BESOLDUNG/ENTGELT
Brutto bei Vollzeit: 3.520 - 4.878 (E9b)*
*je nach persönlicher Voraussetzung
EINSATZORT: Galenstr. 14, 13597 Berlin
IHR AUFGABENGEBIET
IHR AUFGABENGEBIET
- Koordinierung und Kontrolle der Außendiensttätigkeiten einschließlich personeller, fachlicher und organisatorischer Weisungsbefugnis: Erstellung der jährlichen Dienstplanung (Monatsplanung/Schichtplanung) und der Urlaubsvorplanung der Dienstkräfte; Regelung und Kontrolle des täglichen Dienstplans und Dienstverlaufs; fachliche Anleitung der Dienstkräfte; Kontrolle der Einhaltung geltender Regelungen und Vorgaben der Leitung; allgemeine Einsatzplanung sowie Einsatzplanung in besonderen Fällen;
- Überwachung der Wahrnehmung von Gerichts- und anderen Terminen durch die Dienstkräfte
- Planung und Einsatzleitung bei Sonder-, Schwerpunkteinsätzen und Veranstaltungen im öffentlichen Raum im Rahmen der Aufgabenstellung des Ordnungsamtes
- Ausgabe von Material, Ausstattungsgegenständen, Dienstfahrzeugen usw. an die Dienstkräfte; Be-stands- und Zustandskontrolle; Bedarfsmeldungen
- Erstellen dienstlicher Beurteilungen, führen von Dienstgruppenbesprechungen, Jahresgespräche
- Vertretung der Außendienstleitung (ohne Personalverantwortung)
- Überwachung der Umsetzung von Vereinbarungen und Festlegungen
- Zusammenarbeit mit anderen Teamleitern/-innen und Fachbereichen innerhalb des Ordnungsamts, mit anderen Fachämtern innerhalb des Bezirksamts sowie mit weiteren Dienststellen usw.
- und Vieles mehr
Besonderheiten: Tätigkeit in Dienstkleidung und ggf. mit Ausstattungsgegenständen; Schichtdienst mit Arbeit zu ungünstigen Zeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen; Außendienst (in erforderlichen Fällen) bei jedem Wetter.
Für die Aufgabenerledigung ist die regelmäßige Fort- und Weiterbildung in den einschlägigen (Rechts-) Gebieten und zur Vertiefung von Führungskompetenzen erforderlich.
Eine zusätzliche Beschreibung können Sie dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen" entnehmen.IHR PROFIL/ FORMALE VORAUSSETZUNGEN
(Bitte beachten Sie, dass diese zwingend sind)
- Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) oder Bachelor of Arts (B.A.) bzw. Bachelor of Laws (LL.B.) in der Fachrichtung ,,Öffentliche Verwaltungswirtschaft" bzw. ,,Öffentliche Verwaltung" oder
- eine im Verwaltungsdienst erfolgte Ausbildung (erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrganges I oder Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (Verwaltungslehrgang II ist wünschenswert)) oder abgeschlossenes Bachelor-Studium ,,Sicherheitsmanagement"
- die erfolgreiche Teilnahme an der AOD Grundausbildung mit mindestens einjähriger Berufserfahrung im Allgemeinen Ordnungsdienst
- Führerschein Klasse B
- verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
WIR BIETEN...
- interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
- Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
- kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
- bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
- jährliche Sonderzahlung
- Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 EUR monatlich
- Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
ANSPRECHPERSONEN
Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Siever ? Ordnungsamt ? +49 (0)30 90279-3004
Frau Weinhold ? Personalmanagement ? 030/9(0)279-3107
Rund um das Aufgabengebiet
Frau Wichert ? Außendienstleitung ? (030) 90279-3099
ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN
1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
2. Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos)
3. Nachweis über die geforderte Qualifikation
4. Aktuelles Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
5. ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
Interesse? Dann direkt auf "Jetzt bewerben!" klicken und Bewerbung absenden!
Personalüberhangkräfte sind aufgefordert, sich im Rahmen dieser Ausschreibung selbst zu bewerben.
Bitte beachten Sie, dass in der Regel erst nach Ablauf der Bewerbungsfrist Ihre Unterlagen geprüft und ausgewertet werden.
Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie dieses zu beantragen und in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf hinzuweisen.
Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig waren/sind, fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
HINWEISE
Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bitte entsprechenden Nachweis beifügen.
Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.
Im Rahmen dieser Stellenbesetzung kann es zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren kommen.
Wir weisen darauf hin, dass die weitere Kontaktaufnahme im Bewerberverfahren per E-Mail bzw. telefonisch erfolgt.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Datenschutz.
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