Diakon (m/w/d), Setzingen

Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegen beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche.

Sie verstehen sich als "Brückenbauer" im Projekt Zusammen wachsen - zusammen bauen - zusammenwachsen - zusammenbauen und möchten im Sozialraum der Gesamtkirchengemeinde das Arbeitsfeld Familienarbeit entwickeln und verstetigen?

Für die Gesamtkirchengemeinde Asselfingen / Öllingen / Rammingen / Setzingen und Nerenstetten suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Diakon (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % befristet für 5 Jahre.

Wozu Sie berufen sind

Netzwerkarbeit zur Zielgruppe der jungen Familien sowie zu Kooperationspartnern in Kommunen und (ökumenischen) Kirchengemeinden
Konzeptionsfortschreibung für das Arbeitsfeld Familien und Kinder (u. a. Krabbelgruppen, Gottesdienstangebote) unter Berücksichtigung der vorhandenen Strukturen und Möglichkeiten sowie Chancen und Ideen
Bildung und Moderation eines Konzeptions-Teams
Etablierung und Leitung eines (ökumenischen) "Go-and-Meet-Teams" für neu zugezogene Familien
Gewinnung, Förderung und Ausbildung von Mitarbeitenden im Projekt
Öffentlichkeitsarbeit

Was Sie dafür mitbringen

Sie sind berufener Diakon (m/w/d) der Ev. Landeskirche in Württemberg (Hochschulabschluss oder Abschluss einer diakonisch-missionarischen Ausbildungsstätte)
Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland
Sie haben eine strukturierte Arbeitsweise und besitzen die Fähigkeit tragfähige Strukturen für ein Ehrenamts-Netzwerk bzw. Trägerverein zu etablieren

Gründe für Ihre Arbeit bei uns

Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine befristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 bewertet.
Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.
Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
Ein Platz in der Gemeinde: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche vor Ort.

Klingt nach Ihrer Berufung?

Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren. Wir begrußen ausdrucklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berucksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 18.03.2025 unter der Kennziffer 048842.

Wir weisen darauf hin, dass vor Einstellung ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorzulegen ist. Auch bitten wir um Beachtung, dass alle Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren wurden, gemäß Masernschutzgesetz vor Einstellung mindestens zwei Masern-Schutzimpfungen oder ein ärztliches Zeugnis über eine ausreichende Immunität gegen Masern nachweisen müssen. Liegt eine medizinische Kontraindikation vor, muss diese durch ein ärztliches Attest nachgewiesen werden.

Noch Fragen...?

Personalmanagement: Elke Seifert | Tel. 0711 2149-204
Fachbereich: Pfarrer Frank Lutz | Tel. 07345 6883 | E-Mail frank.lutz@elkw.de

Wie geht es jetzt weiter?

Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.

Diakon (m/w/d)