DGKP (w/m/x) - Netzwerk für pflegende An- und Zugehörige (24/11/WPB)

(40 Wochenstunden - befristet bis 31.12.2024 mit der Möglichkeit der Übernahme)

Die Kernleistung des Projektteams besteht in der Entlastung und Stärkung, Unterstützung bei sozialen und finanziellen Angelegenheiten sowie pflegerischem Wissenstransfer von pflegenden An- und Zugehörigen.

Sie sind DGKP mit Erfahrung und wollen Ihre fachliche Kompetenz in der Beratung und Wissensvermittlung einbringen?
Routine ist nicht Ihr Fall - denn Sie bevorzugen die tägliche Abwechslung?
Sie lieben das selbstständige Arbeiten und sind gerne unterwegs?
Sie sind ein Organisationstalent?
Und Sie sind offen für alle Lebensumstände?
Dann lesen Sie weiter!

Unsere Vorteile für Sie:
Arbeitszeit von Montag bis Freitag von 8 - 16 Uhr
Keine Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
Wöchentliches Jour-Fix zum fachlichen Austausch im Team
Monatliche gemeinsame Aktivitäten zur Festigung des Teamgefüges
Teilnahme an pflegerelevanten Veranstaltungen und Fortbildungen in der Arbeitszeit
Bezahlte Mittagspause

• Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.
• Wir leben Work-Life Balance (minutengenaue Zeitaufzeichnung, bezahlte Mittagspause und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren).
• Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up to date bleibt. Dafür bieten wir ein breites Spektrum an fachspezifischen Fortbildungen in unserer eigenen Bildungsakademie sowie an externen Fortbildungsinstituten an. Der Besuch dieser Fortbildungen findet in der Arbeitszeit statt.
• Nutzen Sie für sich unser umfangreiches Angebot zu Ihrer Gesundheit und Fitness.
• Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Events.
• Wir sind öffentlich gut erreichbar.
• Sie erhalten 2 EUR Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag..

Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von EUR 43.305,22 bis EUR 47.878,32 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen), zusätzlich Mitarbeiterprämie in Höhe von EUR 216,53 bis EUR 239,39 netto monatlich bis einschließlich Dezember 2024 sowie EUR 1.897 jährlicher EEZG-Pflegezuschuss und jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Ab 01.01.2025 erfolgt eine Valorisierung der Gehälter um 7 % auf Basis der Gehaltstabelle 2023/2024.  

Wir setzen auf einen verantwortungsvollen Umgang miteinander und empfehlen daher einen aktiven Impfschutz gegen COVID-19.

Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden ist er gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. Jährlich unterstützt die Unternehmensgruppe rund 142.000 Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs- und obdachlose sowie geflüchtete Menschen. Außerdem bietet die FSW-Unternehmensgruppe Ausbildungen im Gesundheits- und Sozialbereich und Wohnraum zu fairen Preisen an. Die telefonische Gesundheitsberatung 1450 wird in Wien vom FSW betrieben.