DGKP (w/m/x) für die medizinische Hauskrankenpflege - Wochenenddienste (24/10/WPB)

(16 Wochenstunden - auch geringfügige Anstellung möglich)

Die Kernkompetenz des Teams der Mobilen Medizinischen Hauskrankenpflege ist die bedarfsgerechte und professionelle Pflege in den eigenen vier Wänden. Damit tragen unsere DGKP zum Ersatz oder Verkürzung von Spitalsaufenthalte bei.

Sie sind DGKP mit Erfahrung in der Pflege?
Routine ist nicht Ihr Fall - denn Sie bevorzugen die tägliche Abwechslung?
Sie lieben das selbstständige Arbeiten und sind gerne unterwegs?
Sie sind ein Organisationstalent?
Und Sie sind offen für alle Lebensumstände unserer Kund:innen?
Dann lesen Sie weiter!

Unsere Vorteile für Sie:
Flexible Diensteinteilung
Keine Nachtdienste und keine geteilten Dienste
Bezahlte Wegzeiten zwischen den Einsätzen sowie Fahrtkostenvergütung (Jahreskarte der Wiener Linien oder Kilometergeld)
Bezahlte Mittagspause und die Möglichkeit, diese im wienweiten FSW-Netzwerk zu verbringen

Was erwartet Sie?

  • Sie führen die GuKG § 14 / § 15-Tätigkeiten nach ärztl. Anordnung durch, z.B. Wundversorgung, Verabreichung Injektionen/Infusionen usw.
  • Sie sind für den ganzheitlichen Pflegeprozess unserer Kund:innen verantwortlich und administrieren alle Schritte (Aufnahme, Anamnese, Pflegediagnose, Evaluierung etc.) in unserem EDV-System Grips/MOCCA

Was erwarten wir?

  • Sie haben die Ausbildung für Gesundheits- und Krankenpflege abgeschlossen (mit entsprechender Nostrifikation bei Bewerber:innen aus dem EU/EWR-Raum) und sind im Gesundheitsberuferegister eingetragen
  • Sie arbeiten gerne mit technischen Geräten wie Laptop und Handy
  • Flexibilität, Kommunikation und Einfühlungsvermögen zählen zu Ihren Stärken
  • hohe Kund:innen- und Serviceorientierung ist Ihnen wichtig

Gehalt und Benefits

  • Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.
  • Nutzen Sie für sich unser umfangreiches Angebot zu Ihrer Gesundheit und Fitness.
  • Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Events.
  • Wir sind öffentlich gut erreichbar.
  • Sie erhalten 2 EUR Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag.
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von EUR 17.322,06 bis EUR 19.657,12 Jahresbrutto bzw. EUR 1.237,29 bis EUR 1.404,08 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (16 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) zusätzlich Mitarbeiterprämie in Höhe von EUR 86,61 bis EUR 98,28 netto monatlich bis einschließlich Dezember 2024 sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Ab 01.01.2025 erfolgt eine Valorisierung der Gehälter um 7 % auf Basis der Gehaltstabelle 2023/2024.

Wir setzen auf einen verantwortungsvollen Umgang miteinander und empfehlen daher einen aktiven Impfschutz gegen COVID-19.

Wir freuen uns auf Sie!

Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Mit mehr als 2.500 Mitarbeitenden ist er gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. Jährlich unterstützt die Unternehmensgruppe rund 142.000 Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs- und obdachlose sowie geflüchtete Menschen. Außerdem bietet die FSW-Unternehmensgruppe Ausbildungen im Gesundheits- und Sozialbereich und Wohnraum zu fairen Preisen an. Die telefonische Gesundheitsberatung 1450 wird in Wien vom FSW betrieben. 
Ähnliche Stellenanzeigen um Österreich
Lade...