DevOps Engineer eInvoicing (w/m/d)


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Unser SupplyOn Team aus vielen talentierten Persönlichkeiten wächst an neuen Themenstellungen, Mitarbeitenden und Entwicklungsmöglichkeiten. Um gemeinsam Innovationen und Digitalisierung voranzutreiben, suchen wir ab sofort einen DevOps Engineer eInvoicing (w/m/d) für unseren Hauptsitz in Hallbergmoos bei München (hybrid).

Gemeinsam wollen wir viel bewegen. Du auch? Dann freuen wir uns, wenn du Teil unseres Teams wirst!

Deine Aufgaben als DevOps Engineer eInvoicing (w/m/d)

Für unseren Produktbereich SCM & Finance Solutions agierst du als Bindeglied zwischen den agilen Entwicklungsteams und unserem Hosting-Dienstleister. Dabei bist du für das Management der IT-Infrastruktur verantwortlich und stellst deren Betriebsfähigkeit sicher.
  • Du leitest eigenständig Projekte zur Einführung neuer und Optimierung bestehender IT-Infrastruktur und richtest diese auf zukünftige Marktanforderungen aus.
  • Dabei steuerst du unseren externen Hosting-Partner und stellst die Qualität, Performance und Verfügbarkeit der IT-Komponenten sicher.
  • Du übernimmst die Planung und Koordination der Bereitstellung neuer Releases (APQP) und sorgst für die Implementierung von Patches/Updates.
  • Zur Optimierung der Verfügbarkeit der IT-Services führst du regelmäßig Analysen und Messungen durch und kümmerst dich um das Risikomanagement (inkl. Architektur, Performance & Security).
  • Außerdem stellst du die sachgerechte Dokumentation der Applikationsinfrastruktur sicher.

Das bringst du mit als DevOps Engineer eInvoicing (w/m/d)

  • Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung und begeisterst dich für IT im Allgemeinen und für neue Technologien im Besonderen.
  • Du hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im SaaS-Umfeld bzw. mit Webtechnologien und entsprechender IT-Infrastruktur in komplexen Systemumgebungen gesammelt.
  • Insbesondere verfügst du über Fachkenntnisse in den Bereichen.
  • Du hast bereits kleinere und mittelgroße Projekte geleitet und bist mit gängigen Projektmanagementmethoden (z. B. Prince2) bestens vertraut.
  • Im Austausch mit internen wie externen Partnern trittst du überzeugend auf und bist in der Lage, auch komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
We LOVE TO LEAD! Bei uns definiert Leadership nicht nur Positionen, sondern ist eine gemeinsame Haltung, die jede Person einbezieht. Wir laden hierarchieübergreifend alle ein, die sich in unserer Leadership Kultur ebenso zukunftsorientiert, engagiert und nachhaltig entwickeln möchten, wie wir. Unsere fünf Leadership Werte Innovation, Co-Creation, Long-term Thinking, Customer Value und Self-Development sind der Kompass, der uns dabei leitet.

Das kannst du von uns erwarten

  • Die Zusammenarbeit in einem tollen Team, das mit dir gemeinsam viel bewegen möchte.
  • Ein Arbeitsumfeld mit hohen Freiheitsgraden und Gestaltungsspielraum.
  • Flexible Arbeitszeiten? Das unterstützen wir gerne!
  • Ist ein Umzug für die Anstellung bei uns nötig? Wir unterstützen dich dabei mit einem umfangreichen Relocation-Package.
  • Attraktive Vorsorgeleistungen, die weit über den üblichen Standard hinausgehen.
  • Persönliche und professionelle Weiterentwicklung ist uns ein großes Anliegen und fördern wir stark. Überzeuge dich gerne selbst von unseren Entwicklungsperspektiven und Benefits auf unseren Karriereseiten.
  • Du kannst von uns als Arbeitgeber klare Führungswerte, spezielle Leadership-Schulungen und Lerneinheiten erwarten.

Wer sind wir

SupplyOn entwickelt und betreibt die weltweit führende Supply-Chain-Collaboration-Plattform für die Automotive-, Fertigungs- und Aerospace-Industrie. Unser einzigartiges globales Business-Netzwerk verbindet über 70% der wichtigsten Produktionsunternehmen weltweit. Wir decken durch unser umfassendes Lösungsportfolio alle Geschäftsprozesse an der Schnittstelle zwischen einem Unternehmen und seinen Geschäftspartnern wie Lieferanten, Dienstleister und Spediteure ab.

Wir sind ein Joint Venture von Bosch, Continental, ZF und Schaeffler. 

Digitale Ökosysteme werden immer wichtiger, um die Zusammenarbeit zwischen Geschäftspartnern auf ein ganz neues Level zu heben. Unsere Lösung bildet die ideale Basis, um Lieferketten resistent, zukunftssicher und nachhaltig zu machen.

Bei SupplyOn leben wir eine Kultur der Akzeptanz und Offenheit. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Ethnie, Herkunft, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, in dem wir durch die Vielfalt von Denkweisen und Erfahrungen voneinander lernen und miteinander wachsen.

Infos zum Kennenlernprozess

Wir möchten dich gerne umfänglich kennenlernen und deswegen finden 2 bis 3 Kennenlern-Gespräche mit deinen zukünftigen Kolleg*innen statt. Für diese Gespräche nutzen wir Telefon- und Videokonferenzen und können so einen zügigen Ablauf gewährleisten. Mindestens eines dieser Gespräche wird in der Regel vor Ort in unserem Office stattfinden.
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