Die Best in Parking AG ist eine führende Entwicklerin und Betreiberin von Parkraum- und Mobilitätslösungen in Mittel- und Südosteuropa. Wir erfüllen die vielfältigen Anforderungen von Kommunen, Stakeholdern und Parkkunden durch integrierte 360°-Lösungen und setzen hinsichtlich Kundenfreundlichkeit und Nachhaltigkeit neue Maßstäbe. Unser Handeln deckt das gesamte vertikale Leistungsspektrum ab: die Projektidee, Planung, Errichtung und Projektumsetzung, die Finanzierung sowie den Betrieb und die Instandhaltung von Off-Street Standorten (wie Tiefgaragen, Hochgaragen und Parkflächen) und On-Street Stellplätzen (Parkflächen im öffentlichen Straßenraum) inklusive Enforcement, dynamischen Leitsystemen, dem Management von Zufahrtskontrollen und -berechtigungen sowie deren innovative Weiterentwicklung. Wir entwickeln integrierte IT- und Digitalisierungslösungen, um durch einen effizienten Ablauf und eine einzigartige Kundenerfahrung aus Parkraum einen Mobilitäts-Hub sowie aus Städten moderne Smart und Climate Active Cities zu machen.
Da ,,Best in Parking" kontinuierlich wächst, suchen wir zur Verstärkung unserer Teams in Wien Sie!
Ihre Aufgaben
- Verantwortung des Forderungsmanagements inkl. Abwicklung des Zahlungsverkehrs, des Mahnwesens und der OP-Listen
- Telefonischer Kontakt mit Kunden
- Ansprechpartner bei Zahlungsproblemen oder Ausfällen unserer Kunden
- Fungieren als Schnittstelle zu unseren Mitarbeitern in den Garagen
- Zusammenarbeit mit KSV
- Durchführung der Stammdatenpflege
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HBLA, o.ä.)
- Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung
- Genauigkeit und Zahlenaffinität
- Sicherer Umgang mit Kunden am Telefon
- Gute Selbstorganisation
- Flexibilität und Belastbarkeit auch in stressigen Situationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Kollegiale Unternehmenskultur
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international agierenden und interkulturell vielfältigen Umfeld mit Eigenverantwortung
- attraktive Gleitzeitmodelle (4 Tagewoche) mit Homeoffice-Möglichkeit nach Einarbeitungszeit
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
- Vorteile bei vielen Partnerfirmen (Sport, Kultur, Wellness)
- Essenszuschuss
- Gute öffentliche Erreichbarkeit bzw. PKW Parkplätze stehen zur Verfügung
- Klimaticket
- Und vieles mehr...
Wir bieten für diese Position ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 42.000,00 Euro (auf Vollzeitbasis, kein All-In) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie mehr über uns erfahren, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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