Debitorenbuchhalter (m/w/d) - befristet auf 12 Monate

Willkommen bei HORIBA

Die HORIBA Europe GmbH mit Hauptsitz in Oberursel ist Teil der weltweit tätigen HORIBA Gruppe und bietet global führende Lösungen an, die in den Bereichen Mobilität, neue Energien, Hochleistungsmaterialien und Halbleiterfertigung an der Spitze des Fortschritts stehen. Darüber hinaus verfügt das Unternehmen über ein breites Angebotsspektrum im Bereich der Geräteausstattung für die molekulare und die Elementaranalytik für Forschung, Qualitätskontrolle und Laboranalytik.   Die Position ist vorerst für 12 Monate befristet.
Am Standort Oberursel verantworten Sie, in Ihrer Funktion, für die Horiba Europe GmbH folgende Schwerpunkte:                                  Erfassung und Überwachung von Zahlungseingängen  Klärung von unklaren Zahlungseingängen   Durchführung von regelmäßigen Mahnläufen    Pflege der Debitorenkonten und Sicherstellung der Datenintegrität     Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen      Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen in der Debitorenbuchhaltung       Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden, um eine reibungslose                         Kommunikation und Zusammenarbeit zu gewährleisten
Fachlich ..bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare, gleichwertige  Ausbildung mit fachbezogener Weiterbildung mit ..haben Sie hervorragende SAP R/3  und MS Office Kenntnisse ..kommunizieren Sie gerne in Deutsch und Englisch ..bringen Sie eine digitale Affinität mit   Persönlich ..sind Sie eine kommunikative Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und interkultureller Sozialkompetenz ..arbeiten Sie gerne im Team ..führen Sie Ihre Arbeiten selbstständig und kundenorientiert durch ..zeichnet Sie Ihre Zahlenaffinität und strukturierte, detaillierte Arbeitsweise aus

Das ist HORIBA als Arbeitgeber

Work-Life Balance:  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche, flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung sowie die Möglichkeit von Home-Office (nach Absprache)   Miteinander: Wir leben eine offene und transparente Unternehmenskultur und begegnen uns wertschätzend auf Augenhöhe   Vergütung: Bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung gem. Tarif der Metall- und Elektroindustrie Hessen   Onboarding: Die Einarbeitung erfolgt hauptsächlich on-the-job als auch durch interne Weiterbildungsmöglichkeiten
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