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Als erfolgreicher Großhändler für Kfz-Ersatzteile und Zubehör stehen wir seit über 100 Jahren für Beständigkeit und Wachstum. Als regional verbundenes Familienunternehmen verstehen wir uns als Renditeoptimierer für Autohäuser, Fach- u. Großhändler sowie für freie Werkstätten.
Im Jahr 2024 haben wir durch unsere Vertriebsaktivitäten in Deutschland und in weiteren 70 Ländern der Welt unseren Umsatz auf über 137 Mio. EUR steigern können. Dies verdanken wir unseren Kunden, Lieferanten und vor allem einem motivierten Team von 400 Mitarbeitern.
Für unsere weitere Wachstumsstrategie suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen
Datenmanager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
im Großhandel für KfZ-Ersatzteile und Zubehör.
Quereinsteiger aus dem Bereich KfZ-Mechatronik oder Teiledienst sind bei uns herzlich willkommen.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der Datenqualität
- Umsetzung von Massendatenänderungen im PIM-System
- Durchführung von Datenanalyse und Datenmigration
- Verarbeitung, Analyse und Bewertung von TecDoc-Daten
- Pflege vom "Topmotive" Handelsfilter
- Koordination vom internen Fotoprozesse
Als idealer Kandidat:
- verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung, sowie entsprechende Berufserfahrung, idealerweise in einer ähnlichen Branche
- verfügen Sie über gute PC-Kenntnisse (MS-Office-Paket, vor allem MS-Access), SQL-Kenntnisse
- haben Sie ein hohes mathematisches Verständnis und Spaß am Umgang mit Zahlen und Daten
- zeigen Sie starke analytische Fähigkeiten zur proaktiven Interpretation von Daten
- gehören Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen zu Ihren Stärken
- pflegen Sie eine selbstständige, detailorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- sind Sie zielstrebig, belastbar und engagiert mit hoher Eigenmotivation
Wir bieten:
- ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- flexible Arbeitszeitgestaltung, mit einer festen Homeoffice-Regelung
- Fahrradleasing, sowie Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge, sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- attraktive Mitarbeiterkonditionen
- stetige Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten
Wenn Sie in dieser Aufgabe Ihre Zukunft sehen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin, an unseren Personalleiter Herrn Jörn Paulsen: j.paulsen@schaeferbarthold.de oder bewerben Sie sich über unser Bewerberportal auf www.schaeferbarthold.de
Ergreifen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams!
Für weiterführende Informationen oder erste Fragen steht Ihnen gerne vorab unser Leiter Beschaffung Herr Jan Seeländer per E-Mail (j.seelaender@schaeferbarthold.de) zur Verfügung.
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