Das Land NÖ sucht
eine Technikerin bzw. einen Techniker im Bereich Datenmanagement Geoinformation
zur ehestmöglichen Besetzung.
Die Abteilung Allgemeiner Baudienst ist für die Organisation und fachliche Koordination des geographischen Informationssystems in der niederösterreichischen Landesverwaltung verantwortlich. Eine der Hauptaufgaben ist die Übernahme, Bereitstellung, Qualitätssicherung und Dokumentation von qualitativ hochwertigen und fachlich geprüften Geodaten für die Landesverwaltung. Im Fachbereich Geoinformation suchen wir eine Technikerin bzw. einen Techniker für eine vielfältige Palette von Aufgaben im Geo-Datenmanagement. Wenn Sie spannende technische Herausforderungen mit langfristigen Perspektiven in einem stabilen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für die offene Stelle in unserem GIS-Team.
eine Technikerin bzw. einen Techniker im Bereich Datenmanagement Geoinformation
zur ehestmöglichen Besetzung.
Die Abteilung Allgemeiner Baudienst ist für die Organisation und fachliche Koordination des geographischen Informationssystems in der niederösterreichischen Landesverwaltung verantwortlich. Eine der Hauptaufgaben ist die Übernahme, Bereitstellung, Qualitätssicherung und Dokumentation von qualitativ hochwertigen und fachlich geprüften Geodaten für die Landesverwaltung. Im Fachbereich Geoinformation suchen wir eine Technikerin bzw. einen Techniker für eine vielfältige Palette von Aufgaben im Geo-Datenmanagement. Wenn Sie spannende technische Herausforderungen mit langfristigen Perspektiven in einem stabilen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für die offene Stelle in unserem GIS-Team.
Ihre Aufgaben
- Geodatenmanagement (Datenimport, -export und -konvertierungen)
- Entwicklung automatischer Prozesse für die Datenverwaltung
- Datenprüfungen zur Gewährleistung eines hohen Qualitätsstandards
- Mitarbeit beim Betrieb des Datenabgabeportals der Abteilung.
- Mitarbeit bei Projekten und Unterstützung der Projektleitung bei der Projektorganisation.
- selbstständige Planung und Abwickelung von GIS-Aufgaben.
- Beratung und Support von Fachabteilungen bei GIS-Themen.
Anforderungsprofil
- einschlägiger HTL-Abschluss oder AHS-Abschluss + Zusatzschulungen oder Fachschule + Zusatzschulungen oder abgeschlossene Lehre (Vermessungstechnik oder IT-Technik) + Zusatzschulungen
- sehr gute Kenntnisse in GIS-spezifischer Software (ArcGIS, QGIS, FME)
- Erfahrungen im Umgang mit heterogenen Geodaten (Rasterdaten, Vektordaten)
- Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken
- Kenntnisse in SQL und Datenmodellierung von Datenbanken
- Programmierkenntnisse in einer oder mehrerer Sprachen (Java/C#/Python) wünschenswert
- Englisch zum Verständnis von Spezifikationen/Dokumenten im europäischen und internationalen Umfeld vorteilhaft
Wir bieten Ihnen
- abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungspotential im Unternehmen
- begleitete Einstiegsphase ins Unternehmen
- engagierte und kompetente Kolleginnen und Kollegen
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- interessante, vielfältige Projekte
- attraktives Arbeitszeitmodell mit Home-Office Option
- hauseigene Kantine mit täglich frischgekochten Menüs
- eine Entlohnung nach dem NÖ Landesbedienstetengesetz, LGBl. 2100. Das Gehalt beträgt mindestens EUR 3.815,80 brutto monatlich je nach Qualifikation und Erfahrung. Es erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer.
Bewerbung
Fühlen Sie sich angesprochen? - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Kopie der Zeugnisse) im folgenden Online-Formular.
Eine vertrauliche Behandlung wird zugesichert.
Es ist für uns selbstverständlich, die Bestimmungen des NÖ Gleichbehandlungsgesetzes anzuwenden (www.noe.gv.at/gleichbehandlung).
Weiters dürfen wir in diesem Zusammenhang auf die Ziele des Gleichstellungs- & Frauenförderprogramms des NÖ Landesdienstes und auf die regelmäßig erscheinenden Auswertungsberichte hinweisen. In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.
Bei Fragen die Bewerbung betreffend steht Ihnen die Abteilung Personalmanagement, Herr Franz Lechner unter der Telefonnummer 02742/9005-12186 sowie bei Fragen zum Anforderungsprofil und Aufgabenbereich die Abteilung Allgemeiner Baudienst, Herr DI Gerald Pöltl unter der Telefonnummer 02742/9005-14153 zur Verfügung.
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
Wie erfolgt die Aufnahme?
siehe Objektivierung - Aufnahme
Eine vertrauliche Behandlung wird zugesichert.
Es ist für uns selbstverständlich, die Bestimmungen des NÖ Gleichbehandlungsgesetzes anzuwenden (www.noe.gv.at/gleichbehandlung).
Weiters dürfen wir in diesem Zusammenhang auf die Ziele des Gleichstellungs- & Frauenförderprogramms des NÖ Landesdienstes und auf die regelmäßig erscheinenden Auswertungsberichte hinweisen. In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.
Bei Fragen die Bewerbung betreffend steht Ihnen die Abteilung Personalmanagement, Herr Franz Lechner unter der Telefonnummer 02742/9005-12186 sowie bei Fragen zum Anforderungsprofil und Aufgabenbereich die Abteilung Allgemeiner Baudienst, Herr DI Gerald Pöltl unter der Telefonnummer 02742/9005-14153 zur Verfügung.
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Geburtsurkunde
- Staatsbürgerschaftsnachweis
- aktuelles Foto
- Ausbildungs- und Abschlusszeugnisse bzw. Diplome und allfällige Nostrifikations- oder sonstige Anerkennungsbescheide
Wie erfolgt die Aufnahme?
siehe Objektivierung - Aufnahme
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