eine Technikerin bzw. einen Techniker im Bereich Datenmanagement Geoinformation
zur ehestmöglichen Besetzung.
Ihre Aufgaben
-
Geo-Daten sammeln, erkunden und bereinigen, um zuverlässige Informationen zu erhalten -
Geo-Daten transformieren und anreichern, um unterschiedlichste Anforderungen zu erfüllen -
Geo-Daten validieren und speichern, um qualitätvolle Informationen zu bekommen -
Geo-Daten durch Prozessautomatisierung verlässlich bereitstellen -
Zusammenarbeit mit internen und externen Projektpartnern -
Mit unserem GIS-Team gemeinsam neue Lösungen entwickeln
Anforderungsprofil
-
einschlägiger HTL-Abschluss oder AHS-Abschluss mit Schwerpunkt IT -
oder Fachschule + Zusatzschulungen mit Schwerpunkt IT -
oder abgeschlossene Lehre (IT, Vermessungstechnik) + Zusatzschulungen -
Kenntnisse zu GIS-Software (z.B. ESRI ArcGIS), ETL-Tools (z.B. Safe FME) oder Datenbanken (z.B. PostgreSQL) wünschenswert -
Programmierkenntnisse (z.B. Python) von Vorteil -
Motivation, sich weiterzuentwickeln und an neuen Projekten mitzuwirken -
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, im Team zusammenzuarbeiten -
eigenständige und strukturierte Arbeitsweise -
erste Berufserfahrung im Umgang mit Daten wünschenswert
Wir bieten Ihnen
- abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungspotential im Landesdienst
-
interessante Projekte in unterschiedlichsten Themenbereichen -
Einstiegsphase mit Unterstützung durch unser GIS-Team -
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
attraktives Arbeitszeitmodell, Home Office ab dem 2. Dienstjahr - eine Entlohnung nach dem NÖ Landesbedienstetengesetz, LGBl. 2100. Das Gehalt beträgt mindestens EUR 3.949,40 brutto monatlich je nach Qualifikation und Erfahrung. Es erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer.
Bewerbung
Eine vertrauliche Behandlung wird zugesichert.
Es ist für uns selbstverständlich, die Bestimmungen des NÖ Gleichbehandlungsgesetzes anzuwenden (www.noe.gv.at/gleichbehandlung).
Weiters dürfen wir in diesem Zusammenhang auf die Ziele des Gleichstellungs- & Frauenförderprogramms des NÖ Landesdienstes und auf die regelmäßig erscheinenden Auswertungsberichte hinweisen. In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.
Bei Fragen die Bewerbung betreffend steht Ihnen die Abteilung Personalmanagement, Herr Franz Lechner unter der Telefonnummer 02742/9005-12186 sowie bei Fragen zum Anforderungsprofil und Aufgabenbereich die Abteilung Allgemeiner Baudienst, Herr DI Gerald Pöltl unter der Telefonnummer 02742/9005-14153 zur Verfügung.
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Geburtsurkunde
- Staatsbürgerschaftsnachweis
- aktuelles Foto
- Ausbildungs- und Abschlusszeugnisse bzw. Diplome und allfällige Nostrifikations- oder sonstige Anerkennungsbescheide
Wie erfolgt die Aufnahme?
siehe Objektivierung - Aufnahme
