Zukunft gestalten. Gemeinsam arbeiten. Zusammen wachsen.
ONTRAS betreibt 7.700 Kilometer Fernleitungsnetz in Ostdeutschland. Wir transportieren Erdgas und grüne Gase zu unseren Kunden, den nachgelagerten Netzbetreibern wie Stadtwerken und Industriekunden. Über 433 Mitarbeiter*innen bringen ihr Know-how am Leipziger Hauptsitz und an 12 weiteren Standorten ein. Gemeinsam treiben wir die Energiewende aktiv voran und bauen in den nächsten Jahren unsere Infrastruktur zum Wasserstoff-Netz um.
Ob im Büro, remote oder draußen im Netzgebiet - wir sind stolz auf das kollegiale Miteinander und die hohe Motivation im Team ONTRAS. Wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und wurden 2024 von kununu als Top Company ausgezeichnet. Aufgabe des technischen Assetmanagement ist das Zusammenführen der technischen Anforderungen der Energieanlagen mit dem Optimierungsgedanken im Assetmanagement. Dabei fließen Entscheidungen aus der Zielnetzplanung, der Investitions-/Aufwandsplanung, der strategischen Netzentwicklung und der Entwicklung zum Wasserstofftransport mit belastbaren Optimierungsansätzen zusammen. Die Abteilung technisches Assetmanagement setzt sich aus den Aufgabengebieten Netzplanung, Maßnahmenplanung, Wasserstofftransport und strategische Technologie zusammen.
Ob im Büro, remote oder draußen im Netzgebiet - wir sind stolz auf das kollegiale Miteinander und die hohe Motivation im Team ONTRAS. Wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und wurden 2024 von kununu als Top Company ausgezeichnet. Aufgabe des technischen Assetmanagement ist das Zusammenführen der technischen Anforderungen der Energieanlagen mit dem Optimierungsgedanken im Assetmanagement. Dabei fließen Entscheidungen aus der Zielnetzplanung, der Investitions-/Aufwandsplanung, der strategischen Netzentwicklung und der Entwicklung zum Wasserstofftransport mit belastbaren Optimierungsansätzen zusammen. Die Abteilung technisches Assetmanagement setzt sich aus den Aufgabengebieten Netzplanung, Maßnahmenplanung, Wasserstofftransport und strategische Technologie zusammen.
Ihre Benefits
- Tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und 30 Urlaubstagen (AVEU)
- 38-Stunden-Woche in Gleitzeit
- Sehr gute ÖPNV-Anbindung (S-Bahn, Tram, Bus) und Unterstützung fürs Jobticket
- Mitarbeiterparkplatz und gesicherte Fahrradgarage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Budget für Fort- und Weiterbildung
- Mobiles Arbeiten mit modernster Technik
- Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Zuschüsse für Mittagessen und Kindergarten
- Familienservice, unter anderem Backup-Kita bei Betreuungsengpässen
- Fitnessbereich und Sportkurse, z. B. für einen gesunden Rücken
- Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamtrainings
- Programme zur Karriereförderung
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung unseres Management Reportings im Bereich Assetmanagement.
- Sie erarbeiten eigenständig Bedarfe und führen fachliche Analysen durch, um das Management Reporting optimal zu gestalten.
- Sie analysieren, planen und steuern Projekte im Assetmanagement und erstellen fundierte Entscheidungsvorlagen.
- Sie entwickeln die Kompetenz zur Erstellung und Weiterentwicklung des Management Reportings und unterstützen das Datenmanagement in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachleuten.
- Sie übernehmen die fachliche Verantwortung im Anforderungsmanagement.
- Sie arbeiten am Monitoring und initiieren relevante Baumaßnahmen zur Erhaltung der Assets unter Berücksichtigung technischer, kaufmännischer und regulatorischer Rahmenbedingungen.
- Sie wirken aktiv bei Digitalisierungsprojekten mit.
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit anderen Fachgruppen zur Bearbeitung disziplinübergreifender Sachverhalte.
- Sie unterstützen bei der zyklischen Prüfung und Entwicklung der Asset Strategie.
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sachkunde im Bereich der Energieversorgung von Vorteil
- Berufserfahrung im Bereich Assetmanagement, Datenanalyse oder einem ähnlichen Umfeld
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Erstellung von Management Reportings
- Kenntnisse in der Projektplanung und -steuerung
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachgruppen
Bewerbung & Kontakt
Wir bieten:
- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit, an spannenden und innovativen Projekten mitzuwirken
Entdecken Sie alle Zusatzleistungen von ONTRAS unter https://www.ontras.com/de/benefits.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Wir nehmen Bewerbungen an, solange diese Stellenanzeige online ist. Wie geht es danach weiter? So läuft der Bewerbungsprozess bei ONTRAS ab: https://gruppe.ontras.com/faq.html
Für weitere Fragen wenden Sie sich gern jederzeit an die genannte Ansprechpartnerin.
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