Das Unternehmen
Die acb ist der führende Rechnungswesendienstleister für Immobilien-Kapitalverwaltungsgesellschaften in Deutschland und Luxemburg und erbringt für seine namhaften Kunden fokussiert (oder spezialisierte) Leistungen in der Fonds- und Beteiligungsbuchhaltung.
Die acb GmbH ist Teil der Institutional Investment Group, die eine der führenden unabhängigen Investmentplattformen für Immobilien und Real Assets in Deutschland und Europa ist. Mit ca. 350 Mitarbeitern verwaltet die 2IG ein Immobilienvermögen von mehr als 40 Milliarden Euro in ca. 25 Ländern und nimmt damit eine marktführende Position insbesondere als Investmentplattform von Immobilienvermögen ein.
Zum weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir Berufseinsteiger bzw. angehende Professionals, die mit Leidenschaft daran mitarbeiten, unsere Accounting-Prozesse neu aufzusetzen, entsprechend IT-gestützte Automatisierungslösungen zu schaffen und unser Unternehmen weiterzuentwickeln. Dafür führen Sie diverse und anspruchsvolle Accounting-Projekte durch, die sämtliche Bereiche der Buchhaltung von weltweit operierenden Immobilienfonds betreffen (u.a. Fonds, Gesellschaften, Debitoren, Kreditoren, Anlagen, Steuern).
Wir suchen Menschen mit Kompetenz, Ideen, Initiative sowie dem Willen in kleinen und hochqualifizierten Teams viel zu gestalten und Erfolge direkt sehen zu können. Je nach Vorerfahrung steigen Sie bei uns als Junior bzw. Senior ein.
Die acb GmbH ist Teil der Institutional Investment Group, die eine der führenden unabhängigen Investmentplattformen für Immobilien und Real Assets in Deutschland und Europa ist. Mit ca. 350 Mitarbeitern verwaltet die 2IG ein Immobilienvermögen von mehr als 40 Milliarden Euro in ca. 25 Ländern und nimmt damit eine marktführende Position insbesondere als Investmentplattform von Immobilienvermögen ein.
Zum weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir Berufseinsteiger bzw. angehende Professionals, die mit Leidenschaft daran mitarbeiten, unsere Accounting-Prozesse neu aufzusetzen, entsprechend IT-gestützte Automatisierungslösungen zu schaffen und unser Unternehmen weiterzuentwickeln. Dafür führen Sie diverse und anspruchsvolle Accounting-Projekte durch, die sämtliche Bereiche der Buchhaltung von weltweit operierenden Immobilienfonds betreffen (u.a. Fonds, Gesellschaften, Debitoren, Kreditoren, Anlagen, Steuern).
Wir suchen Menschen mit Kompetenz, Ideen, Initiative sowie dem Willen in kleinen und hochqualifizierten Teams viel zu gestalten und Erfolge direkt sehen zu können. Je nach Vorerfahrung steigen Sie bei uns als Junior bzw. Senior ein.
Ihre Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten
Sie...
... kümmern sich darum, Prozesse und Schnittstellen des Rechnungswesens in einem
agilen Setting kontinuierlich zu optimieren, zu automatisieren und zu digitalisieren.
Dabei arbeiten Sie eng mit Kunden, Fachabteilungen und Entwicklerteams
zusammen.
... setzen Accounting-Prozesse neu auf und sind dazu in vielfältigen Projekten zur
Unterstützung unserer Business-Teams im Einsatz.
... sind für das Accounting-Onboarding von neuen Mandaten und Investments
zuständig. Insbesondere kümmern Sie sich um die buchhalterische Übernahme
von Stamm- und Bewegungsdaten mit wechselnden Vorsystemen und
Rechnungslegungsvorschriften.
... wirken mit, an der Konzeption architekturkonformer Lösungen für system-, prozess-
und/oder organisationsübergreifende Fragestellungen.
... koordinieren in den Projekten die Zusammenarbeit der KollegInnen und Kunden und
stellen dadurch den Projekterfolg sicher.
... kümmern sich darum, Prozesse und Schnittstellen des Rechnungswesens in einem
agilen Setting kontinuierlich zu optimieren, zu automatisieren und zu digitalisieren.
Dabei arbeiten Sie eng mit Kunden, Fachabteilungen und Entwicklerteams
zusammen.
... setzen Accounting-Prozesse neu auf und sind dazu in vielfältigen Projekten zur
Unterstützung unserer Business-Teams im Einsatz.
... sind für das Accounting-Onboarding von neuen Mandaten und Investments
zuständig. Insbesondere kümmern Sie sich um die buchhalterische Übernahme
von Stamm- und Bewegungsdaten mit wechselnden Vorsystemen und
Rechnungslegungsvorschriften.
... wirken mit, an der Konzeption architekturkonformer Lösungen für system-, prozess-
und/oder organisationsübergreifende Fragestellungen.
... koordinieren in den Projekten die Zusammenarbeit der KollegInnen und Kunden und
stellen dadurch den Projekterfolg sicher.
Ihr Profil: Sie verfügen über folgende Qualitäten und Kompetenzen, nämlich über ...
... ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften bzw.
Wirtschaftsinformatik oder über eine vergleichbare Qualifikation.
... einen großen Hang zu Zahlen, dem Accounting und der IT. Ferner haben
Sie Freude daran, Prozesse zu automatisieren.
... sehr gute Excel- und daneben gute VBA- oder Python Kenntnisse. Weitere Kenntnisse
von Programmiersprachen und SQL-Kenntnisse sind wünschenswert.
... erste Kenntnisse in der Anwendung und im Customizing von SAP sowie in
der Betreuung zugehöriger Schnittstellen.
... die Fähigkeit umfangreiche bzw. komplexe Fragestellungen oder Datenmengen
so zu zerlegen und aufzubereiten, dass diese handhabbar werden.
... das Verständnis als Berater im Umgang und der Kommunikation mit KollegInnen
und Kunden.
... Lust Verantwortung zu übernehmen und sich immer wieder aufs Neue in Sachgebiete
einzuarbeiten.
... Zielstrebigkeit und Erfolgswillen.
... Enthusiasmus bei der Anwendung von IT und Innovationen, dem Experimentieren mit
Technik sowie dem Vorantreiben digitaler Lösungen.
... sehr gute Deutsch und mindestens gute Englisch-Kenntnisse, weitere Fremdsprache von
Vorteil.
Wirtschaftsinformatik oder über eine vergleichbare Qualifikation.
... einen großen Hang zu Zahlen, dem Accounting und der IT. Ferner haben
Sie Freude daran, Prozesse zu automatisieren.
... sehr gute Excel- und daneben gute VBA- oder Python Kenntnisse. Weitere Kenntnisse
von Programmiersprachen und SQL-Kenntnisse sind wünschenswert.
... erste Kenntnisse in der Anwendung und im Customizing von SAP sowie in
der Betreuung zugehöriger Schnittstellen.
... die Fähigkeit umfangreiche bzw. komplexe Fragestellungen oder Datenmengen
so zu zerlegen und aufzubereiten, dass diese handhabbar werden.
... das Verständnis als Berater im Umgang und der Kommunikation mit KollegInnen
und Kunden.
... Lust Verantwortung zu übernehmen und sich immer wieder aufs Neue in Sachgebiete
einzuarbeiten.
... Zielstrebigkeit und Erfolgswillen.
... Enthusiasmus bei der Anwendung von IT und Innovationen, dem Experimentieren mit
Technik sowie dem Vorantreiben digitaler Lösungen.
... sehr gute Deutsch und mindestens gute Englisch-Kenntnisse, weitere Fremdsprache von
Vorteil.
Ihre Wünsche an uns
Sie möchten...
... Mitglied eines dynamischen Teams sein, das sich auf neue Kolleginnen
und Kollegen freut und mit Spaß bei der Arbeit ist.
... eine interessante Tätigkeit in einer expandierenden Unternehmensgruppe.
... flache Hierarchien und kurze Wege von der Idee bis zur Umsetzung.
... eine Vision, die Sie und uns begeistert und antreibt.
... eine Kultur, die gute Ideen fördert.
... Kolleginnen und Kollegen, die sich für ihren Job begeistern und Experten
ihres Faches sind.
... eine internationale, offene Unternehmenskultur verknüpft mit den Werten
eines Familienunternehmens.
Wir geben regelmäßig strukturiertes Feedback, das es unseren KollegInnen
erlaubt, sich auf der Stelle, aber auch im Unternehmen weiterzuentwickeln
GESTALTUNGSFREIRÄUME & OFFENHEIT
Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich in Veränderungsprozesse einzubringen und
diese proaktiv mitzugestalten.
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
Ob Früh- oder Spätaufsteher oder Kita-Öffnungszeiten, wir sind grundsätzlich
flexibel. Im Vordergrund steht für uns, dass die Arbeit erledigt wird und dass es
im Team passt.
DRESSCODE
Bei uns gibt es keinen Dresscode, den es zu berücksichtigen gilt.
BENEFITS
Nach bestandener Probezeit erwartet Sie ein grundsätzlich steuer- und
sozialversicherungsfreies Benefitspaket.
... Mitglied eines dynamischen Teams sein, das sich auf neue Kolleginnen
und Kollegen freut und mit Spaß bei der Arbeit ist.
... eine interessante Tätigkeit in einer expandierenden Unternehmensgruppe.
... flache Hierarchien und kurze Wege von der Idee bis zur Umsetzung.
... eine Vision, die Sie und uns begeistert und antreibt.
... eine Kultur, die gute Ideen fördert.
... Kolleginnen und Kollegen, die sich für ihren Job begeistern und Experten
ihres Faches sind.
... eine internationale, offene Unternehmenskultur verknüpft mit den Werten
eines Familienunternehmens.
Was wir bieten
FEEDBACK & ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITWir geben regelmäßig strukturiertes Feedback, das es unseren KollegInnen
erlaubt, sich auf der Stelle, aber auch im Unternehmen weiterzuentwickeln
GESTALTUNGSFREIRÄUME & OFFENHEIT
Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich in Veränderungsprozesse einzubringen und
diese proaktiv mitzugestalten.
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
Ob Früh- oder Spätaufsteher oder Kita-Öffnungszeiten, wir sind grundsätzlich
flexibel. Im Vordergrund steht für uns, dass die Arbeit erledigt wird und dass es
im Team passt.
DRESSCODE
Bei uns gibt es keinen Dresscode, den es zu berücksichtigen gilt.
BENEFITS
Nach bestandener Probezeit erwartet Sie ein grundsätzlich steuer- und
sozialversicherungsfreies Benefitspaket.
Unser gemeinsamer Weg zur Zusammenarbeit
Wenn es Sie reizt, unsere Unternehmensgruppe und unseren Erfolg wesentlich mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Job-Portal. Wir melden uns umgehend bei Ihnen. Bei Fragen können Sie sich gerne an join@2ig.de wenden.
Weitere Informationen zur Institutional Investment Group finden Sie unter www.2ig.de.
Weitere Informationen zur Institutional Investment Group finden Sie unter www.2ig.de.
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