Als einziger Standort- und Infrastrukturbetreiber, der auf die Biotechnologie- und Pharmabranche spezialisiert ist, unterstützen wir einige der weltweit größten Pharmaunternehmen dabei, Leben zu retten oder die Lebensqualität der Menschen zu verbessern. Darauf sind wir stolz.
Wir geben unseren Kunden Sicherheit durch eine verlässliche und zukunftssichere Infrastruktur sowie die hohe Motivation und Fachkompetenz unserer Teams. Ein breites Dienstleistungsangebot, Kunden, die uns am Herzen liegen, und Arbeitsbedingungen, die auf Wertschätzung basieren, sind täglicher Antrieb unserer mehr als 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Für unseren Standort in Marburg suchen wir Sie als Dampfkessel- und Energieanlagenwärter (m/w/d).
Als Mitarbeiter/-in im Geschäftsbereich Standortmanagement - Utilities stellen Sie die Einhaltung der Versorgungsstandards am Standort Behringwerke sicher.
Sie überwachen Prozess-, Verbrauchs- und Betriebsdaten der Wasserversorgung, Kesselhäuser, Brennstoffversorgung, Druckluftzentralen und Kälteanlagen.
Um einen möglichst störungsfreien Betrieb zu erreichen, übernehmen Sie Pflege-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren Anlagen.
Bei erkennbaren Abweichungen oder Störungen leiten Sie geeignete Maßnahmen ein und dokumentieren diese.
Sie sorgen für die Einhaltung einschlägiger Gesetze insbesondere des Umwelt- und Arbeitsschutzes beim Betrieb unserer Anlagen.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metall- oder Elektrohandwerk sowie spezielle Fachkenntnisse im Bereich Versorgungstechnik.
Idealerweise haben Sie bereits die anerkannte Spezialausbildung "Beauftragte/r Beschäftigte/r zum Betrieb von Dampfkesselanlagen" (Kesselwärter) erworben.
Gute Kenntnisse in MS-Office sowie idealerweise in speziellen Anwendungen aus dem Bereich Energieversorgung, z. B. Leitwartensoftware sind von Vorteil.
Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit in vollkontinuierlicher Schicht zu arbeiten.
Zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld
Flache Hierarchien verbunden mit einer offenen Unternehmenskultur
Integration in ein erfolgreiches, engagiertes und offenes Team
Tarifbindung im Arbeitgeberverbandes Chemie und verwandte Industrien Hessen
30 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, 5 weitere Tage zu generieren
Betriebliche Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Pflegeversicherung
Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
Fahrradleasing und weitere Mitarbeitervorteile (z.B. Corporate Benefits)
Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der jede*r die Chance hat, sich zu entfalten, unabhängig von Alter, Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Herkunft oder einer Behinderung. Darauf sind wir stolz und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bei allen Fragen zu dieser Ausschreibung wenden Sie sich gerne an unser HR-Management unter folgender Adresse:
recruiting@infrareal.de